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문제점
1. 현 최저임금제 실태
2. 피해 사례로 본 최저임금제
□ 사례 #1
□ 사례 #2
□ 사례 #3
3. 대학생 노동과 최저임금제
① 근로 계약의 체결
② 임 금
③ 퇴직금
④ 근로시간
⑤ 휴게, 휴일, 휴가
⑥
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잘못이 아니라 우리사회가 함께 해결해야 하는 문제라는 인식을 가져야 한다. 1. 시작하며
2. 장애인의 정의 및 발생원인
3. 장애인 고용현황
4. 장애인고용촉진법의 개선방안
5. 장애인고용촉진법의 개선방안
6. 마치며
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, 국제금융자본에 대한 국민경제의 굴복이다
2. 군정?개발독재, 비민주적 과거 정권의 유산인 ‘구조화한 관료주의’를 바로잡지 못했다
3. 일방적인 노동자 공격, 하위직 위주의 반민주적 구조조정 이었다
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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발생되는 이유
2. 우리나라 여성들의 경제활동 현황 및 문제점 기술
3. 우리나라 여성들에게 요구되는 역할
4. 경제활동에 있어 여성차별 사례
5. 경제활동에 있어 여성차별을 해결하기 위한 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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별로 없다고 판단.
- 선거시기 전술은 따로 고려. ex)민중적·계급적 낙천낙선운동 1. 정치경제 정세전망
2. 보건의료관련 정세
3. 노동자․ 민중의 상황
4. 계급대중운동과 전선운동의 현황과 전망
5. 과제
6. 전술계획
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현황 및 과제」, 『아세아연구』.
김진일. 2004. 「자본자유화와 외환위기」, 이찬근 외,『한국 경제가 사라진다』, 21세기북스.
안정화. 2007. 「한국 노동시장 구조변화에 관한 연구: 자본 축적, 자본 이동, 해외 아웃소싱의 추세와 영향」, 고려
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근로자의 고용안정과 근로조건 보호를 조화시키는 방안으로 해결되어야 함
1) 정규직 부문의 경직성을 해소할 수 있는 방향 필요
2) 비정규직 부문은 남용규제, 차별방지 차원에서 대안 모색
3. 정규직 해고법제에 관한 구체적 검토
Ⅳ. 노
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근로자의 일용직, 임시고용직 현황
3. 현대사회에 있어 여성에게 요구되는 역할의 유형
4. 여성사원에 대한 차별 사례
5. 여성사원에 대한 차별을 개선하기 위해 앞으로 기업 경영자들은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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부문 수익성도 급상승 전망
Threats
2008년 이후 중국 조선사들의 설비가 급증하고 한국의 신설 조선사도 늘어나면서 신조선가 하락 반전 가능성 부각
9. 우리나가 중공업 산업의 전반적 현황 및 문제점
10. 종합평가
지금까지 살펴본 경영분석결
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공공사업정책
4. 뉴딜정책의 평가
5. 종합투자계획(“한국형 뉴딜정책”)
1) ‘한국형 뉴딜정책’의 주요내용과 추진사항
2) 미국의 뉴딜정책과 (한국형 뉴딜정책) 비교
3) ‘한국형 뉴딜정책’의 문제점과 연기금 활용의
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