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기술적 한계
2) RFID/USN의 사회 윤리적 문제
가) 개인 사생활 침해
나) 데이터보안
다) 감시사회의 도래
라) 윤리문제
3) RFID/USN의 개인정보 침해 사례
가) Mexico 생체칩
나) Smart dust
다) 서울 지하철
6. RFID/USN의 향후 발전 방향
참고자료
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및 실태분석 연구:초등학교/ 2005/ 한국교육개발원
13. 한국교육고용패널조사/ 2004/ 한국직업능력개발원 사회양극화의 정의
양극화의 형태
1. 소득분배의 양극화
2. 정규직과 비정규직의 양극화 현상
사회양극화의 해결방안
사회양
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자인재은행
2. 고급 인력 정보 센터
3. 노인인력지원기관
4. 대한노인회 취업알선센터
5. 서울시 고령자취업알선센터
Ⅴ. 외국의 고령자 고용방안 사례(미국, 영국, 일본의 성공요인)
Ⅵ. 노인고용의 문제점
1. 사
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III. 결론
4. FTA의 향후 한국 경제도약에 대한 기여도 전망
1) 경제적 효과
(1) 한 - 미 FTA의 경제적 효과
(2) 한 - EU FTA의 경제적 효과
2) FTA효과 극대화 방안
3) 전망
(1) 한 - EU FTA 의 전망
(2) 한 - 미 FTA의 전망
5. 참고문헌
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비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
3. 경제적 불평등 문제에 대한 해결방안
1) 사회 양극화 해소를
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및 재산권에서의 불평등
(3) 남성위주의 성
2) 성차별적 자녀관계
3) 친족관계에서의 문제
2. 직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제
2) 여성적 직종과 성별 분리
3. 미디어
1) 뉴스 프로그램 속의 여성역할과 이미
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자본주의 시장과 사회정책, 한신대학교, 2001
이인제 외 3명, 사회보장론, 나남출판사, 2000
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 경제활동인구조사, 2000 1. 정규직과 비정규직의 차이
2. 정규직과 비정규직간 임금 및 근로
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자신의 축적구조를 완성시킨다. 기업가들은 여성을 더 순종적이고 덜 조직적이며, 결혼이나 임신 같은 사유로 해고하기 쉬운 존재로 보고 있다. 하청 및 시간제 노동, 계절노동, 성과급 노동 등이 정규직 일자리를 대체해 나가고 있는 세계 경
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규모 및 고용형태, 직무에 따른 노동자간 격차가 심화되고 있는 현실에서 비정규직 여성과 영세사업장 여성들이 얼마나 많이, 자유롭게 산전후휴가를 사용할 수 있는가가 제도 정착의 중요한 성패 요인이 될 것이다. 이에 산전후휴가 급여의
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360도고과
3. 자격/직책/호칭
4. 결재/품의/보고
5. 업무분장
Ⅵ. 벤처기업인사관리의 인사고과
1. 종업원의 평가와 인사고과
2. 인사고과의 방법
1) 전통적 고과방법
2) 근대적 고과방법
Ⅶ. 향후 벤처기업인사관리의 방향
참고문헌
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