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직, 비정규직으로 구분 하여 사회문제를 지속적으로 발생케 하는 것 보다는 인간의 능력을 기업의 철저한 검사를 이용한 성과급 위주의 새로운 제도를 만들어 정규직 보다 나은 임금발생, 그리고 자기 능력에 따른 올바른 대우를 받게하여 상
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자질 함양에는 무리가 있는 학점 이수라고 볼 수 있다. 또한 단기간의 교육과정을 통해 보육교사를 양성하는 보육교사교육원의 경우에는 실무 중심의 보육현장에서 직접 활용하기에 무리가 있는 교과목과 비현실적인 학점 및 시간 배정 등으
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및 방법(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참
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자 재취직훈련의 현황 및 활성화 방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 실업급여의 의의
2. 실업급여의 내용
3. 실업급여의 급여 종류
4. 실업급여의 문제점
5. 실업급여의 부정수급
6. 부정수급을
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문제점들은 정부가 직접 나서서 해결해야 할 것이다. 임금피크제도를 통한 고령화와 관련된 문제해결, 사전교육 시스템도입 및 일자리 창출을 위한 공공부문의 역할 강화, 노조와 신규채용간의 문제점 해결 등을 구체적인 해결방안으로 진행
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비정규직 현황분석
4. 비정규직관련 노사분규 국내사례
5. 비정규직 해외정책사례
(1) 유럽
(2) 덴마크
(3) 일본
6. 비정규직의 정규직전환에 대한 찬반논의
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
7. 비정규직의 문제점과 해결방안
(1) 문제점
(2)
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문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례
1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례
2) 금
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실태
1)인터넷 이용실태
2) 게임 이용실태
Ⅱ. 사업목적
Ⅲ. 사업목표
1. 목표
2. 기대효과
Ⅳ. 사업의 대상
Ⅴ. 욕구조사
Ⅵ. 추진계획
1. 사업기간
2. 수행인력
3. 예상되는 문제점
첨부파일 1 - 인터넷 중독 검사서
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및 시행규칙 일부개정령안 입법예고에 따르면 사회복지통합관리망의 도입으로 여타 복지급여와 소득재산 기준을 통일시키고 제도시행 상 미비점을 보완하고자 하고 있으며 이와 같은 정보시스템 활용하여 재소자, 해외 출국자, 집행유예자
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자에 대한 치료적 접근은 그 유형별 특성에 맞춰져서 이루어져야 함
- 특히 정신 심리적 측면의 경우는 개인이 처한 상황을 잘 파악해서 심도 1. 다문화가정청소년 특성
2. 다문화가정청소년 현황
3. 다문화가정청소년 문제점
4. 다문화가
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