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자세
4. 장애아동 성폭력의 정의 및 실태
5. 성폭력 관련용어
1) 성폭력 가해자와 피해자
2) 성폭력의 역학
6. 성폭력의 영향
7. 장애아동 성폭력 피해 시 대처요령
8. 장애아동 성폭력 예방을 위한 교육내용
9. 장애아동 대상 성폭력방지
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문제점
1. 한국 가족정책의 현황
2. 한국 가족정책의 문제
3. 가족복지 서비스에 대한 고민과 한계점에 대한 비판
4. 가족복지 서비스 전달체계의 문제점
Ⅳ. 가족정책의 발전방안
1. 가족정책의 패러다임 전환
2. 성평등 지향
3. 일, 가
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자녀가 태어난 지 2, 3년 내에는 어머니나 고정양육자가 아이를 꾸준히 양육하는 것이 바람직하다고 하다. 그러나 한국 사회는 여성이 육아휴직을 사용할 경우 퇴사처리를 당하는 사례가 비일비재하다. 중소기업, 비정규직 여성일 경우 더욱
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및 소요예산 추정: 31만가구, 연1,500억원
② EITC의 기대효과
비정규직의 본질적인 접근으로서의 해결책은 아니겠지만, 우리 사회의 가장 큰 문제라 할 수 있는 양극화 문제와 저임금의 문제를 가지고 있는 비정규직 근로자에게 큰 도움이 되어
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1) 교육복지우선사업의 기대되는 효과
2) 교육복지우선사업의 기대효과 달성여부
4. 교육복지우선사업의 문제점 및 개선방안
3) 교육복지우선사업의 문제점
4) 교육복지우선사업의 향후 개선방안
Ⅲ. 결론
참고자료
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및 문제점과 개선방안
1. 우리나라의 산업재해 보상보험제도의 발달과정
1) 제도도입기 (1964~ 1969)
2) 제도발전기 (1970~1988)
3) 제도성숙기 (1989~1994)
4) 제도완성기 (1995이후~
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실태
1)노인에 관한 이미지
2)고령자 고용차별
3.노인차별의 문제점과 해결방안
1)개인적 측면에서 발생하는 노인차별
2)제도적 측면에서 발생하는 노인차별
3)노인차별 인식의 해결방안
4.외국의 노인인권 관련프로그램
III. 결론
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문제점
(1) 고용보험법의 적용범위에 대한 문제점
(2) 고용보험기금의 운용상 문제점
(3) 고용지원센터에 관한 문제점
3. 문제점에 대한 개선방안
(1) 고용보험법의 적용범위의 합리화 방안
(2) 고용보험기금 윤용의
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자의 근로실태
가) 정부 통계로 나타난 여성노동자의 실태
나) 여성차별, 비정규직 차별의 이중차별 실태
3. 여성노동자 복지제도의 내용과 문제점
가) 사회보험
나) 모성보호제도 등
다) 성평등 사회의식
4. 결론-여성노동자
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비정규직 근로자의 사회보험 가입률이 정규직 근로자에 비하여 상대적으로 매우 낮은 이유는 사용사업주의 노동비용에 대한 부담으로 인해 가입회피 및 비정규직 근로자 지위의 특성 때문이다. 사업주는 파견 근로자에 대해 사회보험을 가
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