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노동의 구체적인 내용
- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)
- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
- 노사관계, 노동운동
- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노동의
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배제되어 왔던 비정규직 여성 노동자
4) 국가와 시장에 압력 행사
9. 비정규직 문제의 해결을 위한 0000 비정규직 노조의 역할
10. 비정규직 문제의 개선방향
1) 차별해소
2) 노동권의 보장
3) 남용방지
11. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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노동과정의 변화는 노동자에게 있어서 심각한 건강의 악화를 전제로 하는 것이다. 따라서 노동자 건강을 볼모로 경영권 침해 운운하는 것은 절대로 노동자들은 절대로 동의할 수 없다는 것을 분명히 해야 한다.
1. 근골격계투쟁은 구조조정
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노동력이 생산과정 내에서 얼마나 신축적으로 편성될 수 있는가라는 기능적 유연성(functional flexibility)이다. 포스트 포드주의에서 추구하는 노동과정에서의 기능적 유연성이란, 노동자가 변화하는 생산여건에 맞게 적절하게 대처할 수 있는
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통제영역 개입 : 자본합리화 전략
Ⅳ. 산업구조조정과 자동차부품산업
1. 극악한 정글 속으로
2. 완성차 구조조정에 의해 좌우되는 부품사 구조조정
3. 천국과 지옥의 이중상태, 구조조정의 분산성
4. 철저한 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 산
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노동포섭 방식의 변화
3. 브레튼우즈 체제의 붕괴
Ⅲ. 국제분업의 재편과 한국 주변부의 포드주의적 축적체제
1. 중심부 포드주의의 축적체제와 위기
2. 한국의 주변부 포드주의 축적체제
Ⅳ. 세계자본주의체제의 구조적 요인과 주변부
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통제권 장악
vi) 과도한 이윤 은폐와 시금지불의 회피
vii) 투자대상국가나 지역사회에 지나친 요구조건을 위한 협상 추진
③ 이 문제의 해결책
- 사회적 책인성과 보다 공유된 이해 필요
- 다국적 기업에 따른 이해의 다원성을 인정
- 균등한 관
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통제권 장악
* 과도한 이윤 은폐와 시금지불의 회피
* 투자대상국가나 지역사회에 지나친 요구조건을 위한 협상 추진
iii) 이 문제의 해결책
- 사회적 책인성과 보다 공유된 이해 필요
- 다국적 기업에 따른 이해의 다원성을 인정
- 균등한 관계
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를 착취하는 과정이다. 자본주의 사회에서는 노동과정이 두가지의 특성을 가지고 있다. 그 하나는 노동자가 자본가의 명령과 통제 밑에서 일하는 것이고 다른 하나는 다만 노동자의 노동 뿐 아니라 그 생산물도 자본가의 소유로 된다는 그것
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노동자들이 그들의 정치경제적 지배자에 대항해서 일어나야 하고, 자본주의가 감독하는 노동과정의 통제를 획득해야 하고, 집단적 통제하에서 통제가 일어나야 한다는 점을 요구한다. 이러한 방식으로 인간 존재는 자신들이 할 수 있는 사회
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