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노동연구』제7권 제1호, pp.59-93
한국산업사회연구회 편(1990),『한국자본주의와 자동차산업』, 풀빛
현대자동차(1997), 『도전 30년 비전 21세기: 현대자동차 30년사』, 현대자동차주식회사
홍장표·류장수(1999),「한국과 일본 자동차산업 노동자의
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통제는 우리사회의 기본권 수호와 역감시의 권리 확보를 위한 첫 걸음이라 할 수 있을 것이다.
다섯째, 노동권의 일환으로서 프라이버시 보호가 정착되어야 한다. 작업장내에 CCTV를 설치하여 노동자들의 노동과정을 감시하거나, 컴퓨터를 주
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노동 통제에 관한 사례연구, 성공회대학교
김현우(2006), 사업장 감시시스템이 노동인권에 미치는 영향, 한국노동사회연구소
김가람(2009), 전자적 노동감시와 노동법적 과제, 노동법이론실무학회
장여경(2001), 첨단기술에 의한 노동자 감시, 더
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노동자들의 운동이 기업의 경영전략에 대해 노동자들의 연대성을 높이는 방향으로 작용하는 조건과 가능성들을 어떻게 발견할 것인가와 관련하여 해명되어야 할 것으로 판단된다. 노사관계에 대한 신경영전략에 대한 체계적인 연구의 필요
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노동통제에 분석의 초점이 두어진 나머지, 기업내 노사관계에 대한 분석, 특히 노조에 대한 기업의 관리전략에 대한 분석이 결여되고 있다는 점에서 한계를 지닌다.
참고문헌
1. 고려대학교고대문화편집위원회, 대기업 노동자의 노동 실태,
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통제권
Ⅲ. 프라이버시권(개인정보보호)의 형성배경
Ⅳ. 프라이버시권(개인정보보호)의 정보격차
Ⅴ. 프라이버시권(개인정보보호)의 감독기구
1. 모니터링 및 실태조사
2. 교육 및 홍보
3. 법률?지침의 제·개정 및 제도 개선에 대한 의
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구조를 형성할 수 있도록 한다.
Ⅲ. 발탁인사제의 문제점
1. 상사의 사기저하
발탁인사로 인해 자기 부하가 더 상위로 승진하거나 또는 그 가능성으로 인해 상사의 사기저하가 우려된다.
2. 기업의 안정성 침해
종래의 연공중심의 기업풍토
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노동통제의 요인
3) 사회 구조적 요인
4) 사회심리적 요인
3. 근골격계질환의 대책
1) 산안간부만의 활동이 아닌 노조 집행부가 지원하고, 조합원이 참여하는 일상적 활동과 투쟁이 되어야 한다.
2) 질환자로 의심되는 자를 조기에 발견하
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구조 조정정책의 성격
남기곤, 국가의 임금정책과 노동운동
김 균, 하이에크의 시장 및 제도론
M. Itoh, The Labor Theory of Value for Socialism
박종현, 화폐의 내생성에 기초한 화폐수량설 비판 시론
95년
김수행, 세계화 이데올로기와 한국자본주의의
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통제 반대에 대한 즉각적 행동을 위해
강수돌(2001) : 작업장 감시와 노동통제 : 그 배경과 효과, 레이버미디어 자료집
노동자감시 근절을 위한 연대모임 : 노동 감시 실태조사 및 사례발표 기자회견
레이버투데이(2006) : 전자 노동감시 법적 규
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