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매우 유익한, 따라서 모두에게 유익한 결과"를 낳는 유익한 제도로 자리매김 될 수 있을 듯하다. 1. 들어가며
2. 노동자소유참가제도의 의의와 경제적. 사회적 효과
3. 노동자 소유참가제도 내용과 문제점
4. 제도의 개선방안
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활성화, 더 나아가 우리사주조합을 활용한 종업원기업인수 움직임이 이에 대한 단적인 사례들이며, 심지어 대우자동차 공기업화 방안에서조차 소유경영참가운동이 지향하고자 하는 요소의 일부를 즉자적으로(그렇지만 현행 제도적 한계를
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참가 방안은 이해당사자 주권론의 이념에 충실해서 주식보유와 무관하게 노동자 대표를 이사회에 참여하도록 하는 방향으로 장기적으로 법제도를 개선한다는 전망 속에서 추진되는 것이 바람직할 것이다.
이해관계의 다원성을 존중하는 이
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3. 공기업의 민영화에 따른 문제점
1) 공기업의 내부저항
2) 대규모 민영화의 비현실성
Ⅴ.결론
1.우리나라 공기업의 개선방안
1) 공기업의 정보화를 통한 효율성 제고
2) 민관합작 기업의 육성
3) 효과적인 민영화의 방안
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참가대상을 주식과 장단기 국공채에 분산투자와 1년 또는 그 이상의 일정기간 이상 근속한 근로자에게만 주식을 배정하는 것이 바람직하겠다.
다섯째, 종업원 지주제도의 활성화를 위해서 정부는 우리사주 취득 시 종합소득세 세액공제제도
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