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노동연구원(http://ns.kli.re.kr)
12. 노동부 (http://www.molab.go.kr)
13. 통계청 (http://www.nso.go.kr) 가. 서론
나. 본론
1. 고용조정
2. 임금조정
3. 임금관리체계의 변화
4. 임금조정과 그 외 고용조정의 방법들
5. 노사의 입장차이
6. 우리기업의 사례
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노조
에 의해서라기 보다는 궁극적으로 소비자에 의해 결정된다는 의미로 해석 해야 한
다. 건전한 消費가 원활한 경제 순환의 기초가 되므로 오직 절약과 저축만이 미
덕이라 하기는 어렵다. 그러나 합리적인 消費生活을 또한 절양과 저축
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개념
1.유통채널의 정의
2.유통 채널의 새로운 이해
제 2 절. 백화점의 유통 채널 다변화 이론과 변화 과정
1.백화점이 변해야 하는 이유
2.백화점 비즈니스의 디스티네이션 확대
3.‘擴, 脫, 超’ 백화점 마케팅의 패러다임
제 3절.
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개념정리 및 연구방법 등에 대한 연구가 부족하여 변수가 연구자별로 상이하다는 점.
3. 변수의 정의와 설문의 구성에 따른 문제점으로 연구결과의 신뢰성과 타당도에 문제가 있을 수 있다는 점.
4. 서비스산업에서의 고성과작업시스템의 일
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관계가 개선되어 서비스가 좋아졌다는 점이다.
ⅳ)전사에 고객정보를 공유할 수 있다는 점이다.
②문제점
ⅰ)의식개혁으로 끝날 수 있다는 점이다
ⅱ)구조적 개혁으로 연결이 부족하다는 점을 지적할 수 있다.
ⅲ)사원만족도 향상에 결부되지
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조직하는 등, 조금 더 적극적인 현지화 전략이 뒷받침 된다면 신 시장 창출 및 세계화에 대한 까르푸의 역량은 충분하다고 할 수 있을 것이다.
<참고 자료>
www.carrefour.com
www.globalwindow.org
www.discountstorenews.com
www.mk.co.kr
www.hankyung.com
소매유
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신뢰를 형성하고 서비스의 질을 높여야 한다. 넷째, EAP 전문 업체 간 협력이 이루어져야 한다. 다섯 Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------- p.3
Ⅱ. 본론 ----------------------------------------------------- p.3
1. EAP의 개념 p.3
2
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및 벤치마킹을 통한 국제경쟁력 강화를 바탕으로 2～3년후 해외진출을 본격적으로 추진해야 한다. 1. 유통업의 개념
2. 유통업의 중요성
3. 유통업의 발전과정
4. 유통업의 효용
1) 형태 효용
2) 시간 효용
3) 장소 효용
4) 소유
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관계가 맞아 떨어진 것이다. 노사가 상호신뢰, 이해, 양보, 책임의식을 가져 회사와 산업, 나아가 사회 발전에 기여하겠단 의지를 보인다면 그것은 곧 경영 성과로 이어질 것이다. 현대자동차가 근로자들이 편히 일하고 경영자는 올바른 조직
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노동쟁의는 118일간의 병원 노사관계 역사상 유례없는 장기파업 끝에 타결이 되었다. 병원은 의료서비스를 주로 하는 사업이라서 파업자체가 환자진료 및 치료에 상당한 영향을 줄 수 있다. 그만큼 장기파업으로 인한 타격도 클 수밖에 없었
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