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및 근무여건, 원장, 동료교사와의 관계, 학부모와의 관계에서 오는 것이 많은 데 보육교사가 지각하는 스트레스는 교사 자신에게 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 보 육교사가 담당하는 아동이나 아동과의 관계형성 및 보육실 내 교사 행동
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관계를 갖는 사람들이 영토국가의 차원뿐만 아니라 국제적으로도 연대할 때 이루어질 수 있다. 머리말
II. 신자유주의의 확산과 거기서 비롯되는 문제들
II. 신자유주의에 대한 이데올로기 비판
IV. 신자유주의를 넘어서 - 사회적이
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및 노사관계를 제외한 민법, 상법상의 소송사건을 관할함.
나. 연방노동재판소 - 주노동재판소 - 지방노동재판소
노사관계 사건을 관할하며, 노동조합과 고용주단체가 동수의 재판관을 임명함
다. 연방행정재판소 - 고등행정재판소 - 지방
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원
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관계의 급속한 강화를 시도하였다. 1990년대 들어서는 냉전 종식 이후 급속히 재편되는 국제질서 속에서 경제력에 걸맞는 정치적 영향력을 확보하기 위한 노력으로 선회하고 있다. 그 일환으로 1992년 6월 유엔평화유지활동(PKO)법을 제정하여
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노동력 구성의 변화
2) 가치관의 변화
3) 정부개입의 증대
4) 경제여건의 변화
6) 노동조합의 발전
5) 조직규모의 확대
7) 정보기술의 발전
2. 왜 능력주의 인사관리인가
3. 능력주의와 능력주의 인사관리
4. 능력의 개발과 평가방법
5. 능력
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및 의사결정과정
6. 조직의 성공도
III. 경찰조직목표의 유형
1. 공식적 목표
2. 실질적 목표
3. 사회적 목표
4. 체제목표
5. 파생적 목표
6. 이상적 목표
7. 직접적 목표
IV. 경찰조직목표와 환경
1. 경쟁
2. 협상
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노동대가의 원칙
(2) 생활보장의 원칙
2.임금결정체계의 유형
가. 구분기준
나. 연공급 체계
(1) 개 념
(2) 성립 배경 및 조건
▶ 사회적 조건
▶ 경제적 조건
다. 직무급 체계
(1) 개 요
(2) 전제조건
라. 직능급 체계
(1) 개 요
(2) 전제조
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 고전적 경영이론
I. 과학적 관리론
1. 발생배경
2. 테일러시스템의 확립
3. 테일러시스템의 문제점 및 발전
II. 포드시스템
1. 생산표준화의 조건
2. 이동조립법의 실시
* 참고문헌
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조합간부의 제안이 주요 경영정책에 반영될 수 있도록 했다.
② 노사간담회
유한킴벌리는 연 4회 정도 노사협의회(정기 및 임시)를 개최하고 있다. 노사협의회에서는 공장운영 실적 및 안전, 생산성, 원가, 품질분석 및 대응방향, 인력운영정
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