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노동의 차원
5. 노동시장(Labour Market)
1) 1차 노동시장
2) 2차 노동시장
6. informal sector(행상, 노점)
7. K. Marx
8. 노동조합
9. 노동·국가·자본
Ⅵ. 사회학과 사회학적 저항
Ⅶ. 사회학과 탈사회학
Ⅷ. 사회학과 하버마스 및 루만
1. 체계와
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관계에 관한 사회학적 연구, 대구가톨릭대학교 대학원, 2018.
추영민, 여성정책 유형에 따른 정책입법화 : 발의 법률안의 가결 영향요인을 중심으로, 서울대학교 행정대학원, 2017.
권수현, 민주화 이후 젠더개혁 연구 : 한국 여성정책 입법과정
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및 신청 관련 서류 등이 복잡하고 직접 방문하도록 하는 등 민원의 소지가 아직도 산재해 있다. 이 밖에도 법 내용과 관련하여 고용안정 사업의 경우 급여 수급 조건의 비효율성과 기간의 비 효과성, 일시적 노동임금 지원 형태의 한계성, 중
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노동자ㆍ가계의 임금ㆍ소득이 올라가 소비는 증대되고 기업의 투자 및 생산이 확대되어 소득이 증가하게 되는 경제 선순환구조가 만들어질 것이다. 물론 중소기업이나 소상공인, 영세업자의 부담을 줄이기 위한 정부의 재정정책도 동반되어
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및 최적안 선택
Ⅱ. 입지선정의 영향요인
1. 제조업의 입지요인
1) 노동환경
2) 시장근접성
3) 삶의 질
4) 자원과 시설의 근접성
5) 수송의 효율성
6) 토지 및 건설비용, 공공서비스, 세금
7) 기타 요인
2. 서비스업의 입지요인
1) 고객과
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관계, 그리고 기업 및 사회적인 지원과 밀접한 관련이 있다. 이에 소비자 단체는 내용 전문화, 방법 특성화, 네트워크화, 국제화 그리고 회원 확대화 등을 이룬다면 더욱 발전할 것으로 보인다. 1.소비자 운동(consumers movement)의 개념
2.소
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및 프로그램 전문성 강화방안.
한국사회복지사협회, 2000, 2000년 한국사회복지사 기초실태조사보고서.
한국일보 중앙일보 논설
사회복지신문 ◎ 서론
1. 근무환경과 서비스 질
(1) 사회복지 현장 근무 환경
(2) 처우개선과 서비스의 질
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노동에 대한 공정성
4) 경영에 대한 공정성
5) 국민경제에 대한 공정성
II. 임금관리의 영역
1. 임금수준의 관리
2. 임금수준의 결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 물가, 생계비수준
3) 노동력의 수급관계
4) 노동생산성의 향상
5) 노사
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노동의 수요와 공급
4. 재정과 재정정책
5. 투자의 정의와 유형 및 현재가치법과 한계효율법
6. 화폐와 금융기관
7. 화폐공급과 금융정책
8. 화폐수요와 이자율결정이론
9. 총수요와 총공급의 이론
10. 인플레이션의 개념과 종류
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영향, 부정적 영향)
Ⅲ.(주)뉴코아의 파견근로제
ⅰ.파견근로제 현황
ⅱ.노동형태분석
ⅲ.문제분석
Ⅳ.파견근로의 현황
ⅰ.파견근로관련 최근 이슈
ⅱ.비정규직 보호법 개정에 즈음하여...
Ⅴ.결론
-파견근로제의 바람직한 방향
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