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관계가 있다는 것이다. 1. 서론
2. 일본식 경영 VS 미국식 경영
- 일본식 경영의 특성
- 미국식 경영의 특성
3. 일본식 경영의 변화
- 미국식 경영의 도입과 실패
- 사람 중시의 경영
4. 한국 기업의 향후 과제
- 삼성의 하이
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관계를 갖지 않는 경영권, 인사권에 관한 사항은 단체교섭의 대상이 아니라고 본다는 뜻이다. 1. 의견의 대립 양상
2. 만도기계 정리해고에 대한 파업 정당 판결 (춘천지법 99.10.7.) 및 관련 판례와 행정해석
3. 경영권 인정 여부에 관한
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및 외부강사인, 행정기관 종업원 및 노동단체 등의 의사결정을 위하여 행하는 분석이다.
→ 외부분석을 통해 금융기관은 대출여부와 대출조건을 결정하는데 필요한 자료를 얻을 수 있고, 신용평가기관은 기업의 신용평가등급을 결정할 수 있
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및 자녀
주택자금 대여: 주택 구입자금 및 전세자금
출장 시 최고대우: 비행기 이용,
넉넉한 출장비
휴게, 편의시설: 콘도미니엄, 골프회원권
적정성
합리성
노사관계
노동조합 없음, 종업원의 요구를 미리 예측
종업원의배려+ 회사의 이익
기
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관계가 되기 쉽다.
3) 합작투자의 성공요인
중국정부의 규제와 간섭 피한다.
정부와 유대관계 맺는다.
개인적 친분관계도 사업 성공에 영향을 미친다.
-> 중국의 승용차수요 2/3이상 중국정부 및 국영기업
-> 중국 측 파트너인 상해기차와
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노동조합과 노사관계 제 6장 인재의 육성과 품질관리 제 7장 시장과 조직 제 8장 기업집단 제 9장 하청관계 제12장 일본의 유통시스템 제13장 유통계열 제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사업전개 제15장 중소기업 제16장 벤처 기
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, 2001
○임홍근, 회사법, 법문사, 2001
○최기원, 신회사법론, 박영사, 2001 1. 합병의 의의
2. 합병의 분류
3. 합병의 동기
4. 합병의 동기이론
5. 합병의 진행절차
6. 합병의 관계법률
7. 간의합병과 소규모 합병
8. 참고 문헌
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및 전망
-윤홍근 (미얀마의 정치와 경제, Vol.- No.-, [1991])
‘50년 독재’ 미얀마 개혁 … 오바마·수치도 긍정평가
-중앙일보 뉴스 2011. 10. 10 정재홍 기자 서론
1. 미얀마의 군부정부 태동 요인
- 내부적 요인
- 외부적 요인
2. 미얀마의
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관계, 경제와 사회 제20호
안치민(1995), 사회복지에 대한 의식과 계급, 고려사회학논집 제9집
조영훈(2000), 복지국가의 몰락, 한국사회학 제34호 겨울호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 복지의식(사회복지의식)의 특성과 결정요인
Ⅲ. 복지의식(사회복지의
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환경
4) 기술적 환경
5) 자연적 환경
6) 국제적 환경
2. 과업환경
1) 주주
2) 소비자
3) 정부
4) 노동조합
5) 지역사회
6) 경쟁자
7) 공급자
8) 금융기관
III. 기업환경 관련이론
1. 조직균형이론
2. 상황적응이론
* 참고문헌
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