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노동자의 조합원수는 28만 명으로 단시간노동자 전체의 2.7%이다. 그중 264,760명이 연합 조합원이며, 연합 조합원에서 차지하는 비율은 3.7%이다.
2) 조합결성행동계획 21
1) 구성조직은 조합원의 범위에 관계되는 규약의 재검토, 노동협약의 개정
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관계론, 법문사, 2001,
한국 근로자 자주복지의 발전과정과 과제(김진구) : 다음 홈페이지
네이버 홈페이지(http://dic.naver.com)
법제처 홈페이지(http://www.moleg.go.kr)
엠파스 홈페이지(http://www.empas.com)
전국민주노동조합총연맹 홈페이지(http://www.nodong.
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노동조합은 단위조직의 결합방식의 유형에 따라 구분하기도 한다.
결합방식에 의한 유형으로는 단일조직, 연합체조직 및 협의체 조직이 있다.
단일 조직은 개인 가입의 결합방식을 취하는 것이며, 연합체 조직 및 협의체 조직은 단체 가입의
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조합원수÷(상시고-공무원-사립학교교원)×100
조직률(1988년 이후) = 조합원수÷(상시고+일용고-공무원-사립학교교원)×100
자료: 노동부, 전국노동조합조직현황, 1997.
한국이 21세기 새로운 시대적 조류에 적응하려면 노사관계가 전면적으로 탈바
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노동조건 개선과 같이 조합원의 직접적이면서도 단기적인 이익을 옹호하는 것으로 한정하지 않는다.
사회적 조합주의는 ‘민주주의와 사회개혁’을 목표로 하며, 그 수단으로 노동자의 조직확대ㆍ강화, 제민주세력과의 연대 및 정치세력화
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노동조합법제의 입법방향에 관한 연구 - 비교법과 국민의식 조사를 중심으로 서론- 문제제기(총파업 중심으로)
본론- 1. 공무원과 공무원노조의 개념 및 특수성
2. 공무원 노조간의 입장차이
3. 정부특별법안의 내용과 문제
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노동조합들도 독자적인 연구부서(research department)와 도서관 시설을 갖추고 있다.
이와 더불어 노동조합의 선거정치에 무관하게 정책연구를 지속적으로 전담하여 지식과 경험 및 노하우를 축적할 수 있는 구조를 갖춰야 할 것이다. 노조의 선
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근로자가 아니라고 판단하면서 기존의 대상1 판결과의 충돌을 염두에 두었는지도 궁금한 일이다. 1. 연구대상판결의 요지
2. 판례의 사안
3. 근로기준법 및 노동단체법상 근로자의 개념
4. 대상판결에 대한 평석
5. 결 론
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사례
Ⅵ. 선진국의 산별교섭 사례
1. 미국
2. 독일
3. 이탈리아
Ⅶ. 향후 산별교섭의 발전 방안
1. 산별 단체교섭의 부분적 효력확장 방안
2. 산별 대 기업별 교섭 절차 및 내용의 조율
3. 사용자단체 구성 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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및 단체협약 자율타결의 의미, 1993
ⅳ. 서울시 지하철 내 환경기준 설정 및 환경관리방안에 관한 연구, 한양대학교 산업과학연구소, 1992
ⅴ. 서울시 지하철 환경개선 방안 연구, 서울특별시 지하철공사, 1998
ⅵ. 서울지하철공사노동조합, 서울
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