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노동자와 노동조합대표 역시 우리나라의 현실을 정확히 인식하고 협조할 것은 협조할 줄 아는 자세가 필요하다. 이와 동시에 정부는 노사가 자율적으로 문제를 해결할 수 있도록 제도적인 뒷받침을 해주어야 할 것이다.
◈ 참고 문헌 ◈
임종
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노동운동과 한국복지국가의 성격, 한국정치학회
이병운 외 2명(2007), 대기업 정규직 노동조합의 사회적 책임과 역할, 한양법학회
이종대(2010), 대기업 노동조합 전임자 제도의 실태와 발전방향, 경북대학교
장귀연(2009), 비정규직 노동자에 대
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6. 비정규직의 모습과 현실
- 비정규직의 정의와 비율 그리고 현실
- 비정규직과 정규직과의 갈등과 그 예
7. 비정규직과 정규직 노조가 나아가야 할 방향
-정규직과 비정규직 노조가 잘 된 외국의 예
결론
8. 마무리하며...
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노동사회연구소, 2003
신인령, 『깨끗한 공직사회를 위한 공무원노조의 역할』, 공노준 토론회 발제문 , 1997
이명규,『공무원노조의 탄생이유는 공직사회개혁과 부정부패척결이다” 전국공무원노동조합 김영길 위원장』, 노동사회 통권 99호,
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노동조합 발전 방안에 관한 연구
노동법연구 2004 16호 박제성 공공서비스 파업과 최소업무의 유지에 관한 프랑스의 법제
김재게(2000) 공무원 노동조합법제의 입법방향에 관한 연구 - 비교법과 국민의식 조사를 중심으로 서론- 문제제기(총
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노동사회연구소
전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
대한민국공무원노동조합총연맹 http://www.kpou.or.kr/
행정자치부 http://www.mogaha.go.kr
조용만문무기, 2003. 『공무원 노동기본권 입법방향』한국노동연구원
정재하, 2005. 『공공부문의 범위와
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노동유연화
Ⅲ. 우리나라 고용관계 유연화의 배경 및 진행과정
Ⅳ. 고용관계 유연화의 분류
1. 사용자의 의도
2. 인적자본(human capital)에 대한 투자 여부
3. 사용자의 고용관계 유연화의 전략 유형
Ⅴ. 고용관계 유연화에 대한 노동조합
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조합(일교조), 전일본교직원조합(전교)
라. 세계교원단체( Education International : EI )
6. 한국교육의 발전방향 및 과제
7. 한국 교원단체의 역할 및 발전과제
가. 교원단체 활동의 정체성 확립
나. 교육의 질적향상을 위한 교육여건개선 및
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노동조합도 이에 적극 동참할 필요가 있다. 정부 또한 이러한 방향으로 노사관계의 정책을 잡고 강력한 유인체계를 마련해야 할 것이다.
노동조합의 상급단체에 관련되는 문제로서 먼저 노조의 산업별 조직화 문제가 있었다. 그러나 부분적
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노동법 개정의 전사(前史)일 수밖에 없는 것이다.
참고문헌
김형배(1991), 노동법연구, 박영사
김교숙(2001), 노동법의 새로운 체계, 한국노동법학회
심현철(1984), 자본주의사회에서의 노동법의 의의와 역할, 인하대학교
이상윤(1996), 노동조합법,
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