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외국인노동자 인권실태조사, 35면
사실 이주노동자의 인권문제를 해결하기 위하여 가장 근본적인 해결책은 기형적인 현행 산업연수생제도의 완전한 폐지일 것이다. 그러나 현행 법제도의 테두리 안에서 해결방법을 찾으려 한다면, 미등록근
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노동력을 활용한다는 이기적인 국가 경제적인 측면에서 폐쇄적으로 외국인노동자를 바라보는 일은 장기적으로까지 문제를 확산시킬 수 있을 것이다. 이주노동자들도 우리와 똑같은 인권을 가지고 있다. 그러므로 그들도 당연히 인간다운 삶
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외국인 노동자집단은 우리사회의 질서를 위협할 수 있는 존재가 될 수도 있다.
외국인 노동자문제는 이제 더 이상 서구의 선진 자본주의 국가들만의 문제가 아니다. 우리나라도 이미 OECD에 가입하고 국가경제규모의 증가는 산업구조의 고도
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외국인노동자와 한국사회, 서울대학교출판부
석현호 외 : 외국인 노동자의 일터와 삶, 지식마당
설동훈(2000) : 외국인노동자 인권 및 연대를 위한 시민단체 조사연구, 외국인 이주노동자 단체 조사보고서, 한국기독교사회문제연구원
이주여성
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외국인이주노동자 관련 정책의 흐름, 이주노동자 권리향상을 위한 한일공동포럼
박경미, 베드로전서의 집없는 나그네들과 하나님의 집, 신학사상
박점관, 여성이주노동자들의 상담사례로 살펴본 실태와 문제
박석운(2000), 외국인노동자 고용
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문제
3) 폭력, 성폭력
4) 출입국 관련
5) 생활상의 문제
6) 상담, 지원 단체의 역할
7) 노동조합의 역할
8) 외국인 노동자 조직
9) 고용허가제의 평가 및 대책
3. 개선방향
1) 실사구시에 입각한 정책수립
2) 불법체류자 문제의 해결
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외국인 노동자들의 인권문제는 우리와 단순히 피부색과 문화차이 때문에 일어나는 것은 아니다. 현상적으로 볼때 외국인 노동자들과 한국인 노동자들은 이해 상충적인 관계로 비추어 보일때도 있다. 그러나 그들이 한국에서 하고 있는 일들
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문제제기
Ⅱ. 본론
1. 고용허가제의 정의
2. 외국인 노동자의 유입배경
3. 현황
4. 고용허가제의 주요 내용
5. 이슈의 배경과 시각
6. 고용허가제의 주요 논점
7. 고용허가제의 기본원칙
8.외국인 노동자 정책에 대한 각계 입장
1) 중기협
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노동자(외국인노동자)의 권리침해
Ⅳ. 선거의 권리침해
Ⅴ. 성폭력피해자의 권리침해
Ⅵ. 국가보안법의 권리침해
1. 자유권과 국가보안법
2. 죄형법정주의와 자의적 적용
Ⅶ. 레미콘지입기사의 권리침해
1. 전국건설운송노동조합
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노동자 지원 단체의 관심
지금까지 우리는 창업 협동조합에 대하여 이주노동자와의 관계를 중심으로 살펴보았다. 이제 이주노동자와 이주노동자단체들이 이주 노동자 문제 해결을 위하여 문제의 노출의 방법식도 중요하지만 대안 제기식 방
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