|
노조 조직률 등의 하락
② 노조 조직률 하락의 원인
경제의 구조적 변화
노동력 구성의 변화 ( 여성노동력, 고령인력, 비정규직, 외국인인력)
신자유주의적 풍조
집단노사관계(노동조합과의 관계)에 대한 필요성 감소
사용자들의 노조
|
|
|
조합원인 노동자를 조직하는 1차적 기능, 조합원들을 관리하는 2차적 기능
(2) 집행기능
▶ 노동조합이 결성된 후 조합원의 근로조건의 유지. 향상을 위한 기능
① 단체교섭기능 : 노조의 가장 본질적이고 핵심적인 기능
② 경제활동기능 :
|
|
|
노동조합이 여성문제에 있어서 보수적인 입장을 가지고 남성중심적 운영을 할 경우 그 조직은 여타 사안에 있어 매우 진보적이라 할지라도 보수적이고 성차별적인 조직으로 비추어질 가능성이 있으며, 이는 조직 활동에 있어서 적지 않은 장
|
|
|
노동조합을 단순한 이해관계의 결사체로 보는 편면적 시각에서 탈피해야 할 것이다. 왜냐하면 노조를 통한 공무원의 참여로 행정기관이 민주적으로 운영되면 국가행정서비스가 좋아지고 그 이익은 국민에게 돌아가기 때문이다. 즉, 공무원
|
|
|
노조는 이를 잘 믿지 않는다.
노동조합이 특정 자료가 있는가 여부를 미리 알고 공개를 요청하는 경우에는 공개가 되나, 그렇지 않은 경우에는 기업이 잘 공개하지 않는다.
특히 현장직(생산직이나 판매직 등) 위주로 구성되어 있는 노동조
|
|
|
노조법 제정 관련 참고자료> 노동부 2004.8.23
* 법제처 http://www.moleg.go.kr
* 헌법재판소 http://www.ccourt.go.kr
* 전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
* 민주사회를 위한 변호사 모임 http://minbyun.jinbo.net
* 민주노총 http://nodong.org
* 민주노동당 http://www
|
|
|
원에게 벌과금을 부과하였는데, 조합원이 이를 거부하였다고 징계하는 행위 등.
3. 노동조합의 운영절차 개선
노동조합 선거관리의 공정성(공신력있는 외부 선거관리위원회 구성) 및 조합회계의 투명성 요건을 강화하며, 산별노조로의 조직
|
|
|
노동조합법 제19조 제1항 소정의 “임원의 선거에 관한 사항”에 임원의 선거 자체가 포함됨은 명백하고, 한편 총회의 의결방법에 관하여 규정하고 있는 같은 조 제2항은 노동조합의 구성원인 조합원이 그 조직과 운영에 관한 의사결정에 다
|
|
|
Vol43, No2, Winter. Ⅰ. 노동교육 연구의 필요성
Ⅱ. 1970년대 노동교육의 특징과 유형
Ⅲ. 크리스챤 아카데미 노동교육과정
Ⅳ. 크리스챤 아카데미 교육의 원칙과 특징
Ⅴ. 민주주의의 학습장으로서의 1970년대 노동교육
<참고문헌>
|
|
|
필요성
과거 1950년대 도요타에서는 전무후무한 인원감축이 단행 되었다. 이때 도요타의 노조 역시 회사의 결정에 큰 불만을 가지고 대규모 파업에 돌입하게 되었다. 이에 노조는 인원감축의 규모를 줄이는 수준에서 협의를 맺게 되었고, 이
|
|
메뉴펼치기
