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노무법인, 2003
a) 근로조건의 결정에 관한 사항
b) 사용자의 처분권한
c) 단체교섭의 대상
③ 쟁의행위의 정당성
(3) 근로조건의 향상을 위한 노사간의 자치적 교섭 조성
3. 정리해고가 쟁의행위의 대상으로 될 수 있는지 여
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재무회계규칙의 구체적인 회계원칙
“사회복지법인재무·회계규칙의 기본원칙은 구체적으로 명시된 내용이 없이 사회복지법인의 설립목적에 따라 건전하게 운영되어야 한다.”라고 개괄적으로 표시하고 있다. 이는 사회복지법인 재무회계
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법인 또는 시회복지시설은 국가보조금 지급 여부와는 상관없이 모든 사회복지법인과 사회복지시설에 사회복지사업법의 적용을 받아 재무·회계 및 후원금관리에 관한 사항을 규정하여 명확성·공정성·투명성을 기함으로써 사회복지법인과
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법인 등으로부터 제출받아 인터넷 등에 공개하고 이를 게시한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지법인 재무회계규칙의 내용에 대해 살펴보았다. 사회복지법인의 예산은 유용 사례가 많다. 그래서 더욱 더 관리가 철저해야 하는데 이러한 이유
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재무구조조정
1. 5대 그룹의 재무구조조정
2. 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가
3. 5대 그룹별 재무구조조정 현황
1) 삼성
2) LG
3) SK
4) 현대
5) 대우
4. 주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황
Ⅶ. 대기업의 노무관리 사례
Ⅷ. 대기업의
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노무관리전략의 역사적 변화에 관한 연구, 연세대학교
이동응(2000), 디지털경제 시대의 기업생존 전략, 한국개발연구원
이상길(2010), 기업자금관리와 재무전략의 수립, 대한세무협회
이해문 외 2명(1994), 중소기업의 통합생산관리시스템 추
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법인의 경우 운용목적에 따른 사회적 중요성과 자원조달에 따른 사회적 관심으로 사회복지법인의 신뢰성 확보는 매우 중요한 과제라고 할 수 있다. 회계에 대한 신용을 높여 장래에 지원을 받고자 할 때에 그것을 용이하게 할 것이다. 재무보
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법인의 회계적 의사표시이며 모든 회계행위는 예산범위 내에서 이루어진다. 예산회계는 1년 기준으로 예산을 편성하고 그에 따라 지출 중심의 사회복지사업을 수행하며 예산을 균형 있게 집행할 수 있도록 재무자원을 조달하고 예산을 준수
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재무회계 다산출판사 1991
6. 신찬수외2 최신세무회계 세학사 1998
7. 유재규외1 최신기업회계기준실무 이나우스출판 2000
8. 이철재 2001세법강의 세경사 2000
9. 이태로 조세법개론 박영사 2000
10. 조달영 2002년 법인세법 실무 (주)조세통람사 2001
11. C
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금 감사하게 한다. 감사는 감사보고서를 작성하여 당해 법인의 이사회에 보고하여야 한다. 만일 재산 상황 또는 업무진행에 관하여 부정 또는 불미스러운 점이 발견될 때에는 시장, 군수, 구청장에게 보고하여야 한다. ( <사회복지법인 재무
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