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서비스, 프로세스에서 FIRST, BEST, DIFFERENTIATED를 추구)
3대 핵심가치 - 정직 (비효율과 부정을 용납하지 않는 기본과 원칙의 준수)
열정 (도전과 근성으로 최고를 지향하는 1등 정신)
창의 (나부터 변하여 변화와 혁신을 주도하는 창조적 발상)
(비
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- 등록일 2013.03.07
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- 직종구분 일반사무직
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서비스직이라는 것을 느꼈습니다. 싼 운임도 중요하지만 고객을 상대하는 태도나 서비스 정신을 잊어서는 안됩니다.
제가 귀사에 입사하게 된다면 적극성과 여성특유의 친화력과 부드러움으로 고객을 상대하여 한 번 우리 회사를 이용하면
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- 등록일 2008.11.16
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- 직종구분 전문직
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제도와 혜택
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
세아그룹
세아그룹
1. 자기소개
2. 왜 제강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실
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- 등록일 2012.11.05
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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지원 분야 및 희망 근무부서에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오.
3. 지원자가 경험한 각종 사회 경험 등 주요경력 및 특기사항에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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- 등록일 2025.07.15
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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자격증과 경험은 저를 더욱 전문적이고 신뢰할 수 있는 간호사로 성장시키는 데 큰 역할을 하고 있습니다. 1.성장과정 및 성격
2.교육연수 활동
3.세부사회경력 (구체적기재)
4.지원동기 및 포부
5.포상내역/외국어수준 등 기타 특기사항
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- 등록일 2024.11.03
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- 직종구분 의료, 간호직
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▮ 금융업의 영업이라는 업무 수행을 통해 뛰어난 성장을 이뤘습니다.
5. 대한주택보증 지원동기
▮ 국민 주거복지와 주택 산업의 발전에 기여하며 20여 년간 국내 중요한 분야의 시장 성장을 위한 기업입니다.
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.09
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- 직종구분 일반사무직
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, ③사회적 책임을 존중하는 상생형 인재, ④주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(700자 이내)
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- 등록일 2025.05.08
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- 직종구분 일반사무직
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사회 건강 증진에 기여하는 것입니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 전하고 싶은 말은?
배움과 성장을 멈추지 않는 자세로 좋은삼선병원과 환자에게 최상의 간호를 제공하겠습니다. 기회를 주셔서 감사합니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 생활
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- 등록일 2025.05.21
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- 직종구분 의료, 간호직
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사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
저는 활발한 성격 덕분에 초등학교 때부터 학급회장과…
[호남석유화학의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
호남석유화학은 1976년 설립 이래로 첨단 석유화학기술을…
[ 지원분야 면접
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- 등록일 2012.09.19
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 좌우명과 존경하는 인물
[ 한국토지주택공사의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 한국토지주택공사의 대표브랜드
※ 한국토지주택공사 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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- 등록일 2012.10.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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