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노사문화 정착이 필요하다.
기업이나 국가의 경쟁력을 좌우 외국기업 투자유치에도 중요한 요소
▶ 소비절약이 곧 수출이고 국력의 신장이다.
우리와 같은 자원부족국가는 소비절약이 곧 수입절감이며 수출과 같은 효과 발생 1. 시대별
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조직구조
6) 재무구조
2.인사관리 시스템
1) 신규사원 채용
2) 평가시스템 / 평가프로세스
3) 업무성과 평가표
4) 경력개발 관리
5) 교육개발 관리
3. 스텝 / 라인
1) 스텝
2) 라인
4. 결 론
1) 스텝수준의 인사관리
2) 라인
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및 평가. 한국공안행정학회한국경찰학회한국민간경비학회한국범죄심리학회. 2007 통합학술대회 자료집.
행정안전부 자치경찰제실무추진단. (2008a). 「새정부 국정지표와 전략」.
_______________________________. (2008b). 「자치경찰제 추진 중간보고서
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조직내 대인간 갈등의 문제는 원활하지 못한 커뮤니케이션에 기인 할 수 있다. 커뮤니케이션에 근거한 개인간 갈등을 분석하는 데 사용할 수 있는 모델이 바로 \'조하리의 창\'이다.
▶ 자신과 타인과의 관계에 있어서 커뮤니케이션에 근거한
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본래 국민생활의 안정을 목적으로 하였던 것인 만큼 지금의 문제점을 개선해서 그 목적에 가까워 질 수 있도록 노력하여야 한다. 1. 산재 보험의 개념과 배경
2. 목적
3. 내용
4. 산재 보험의 문제점과 개선방안
5. 결론
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개념은 학자들에 의해 그 동안 간헐적으로 사용되었던 것이지만, 1980년대 이후부터 생명체로서의 생산경제를 영위하는 기업의 생존가치를 나타내는 기업문화가 학계는 물론 기업가나 경영자, 그리고 사회의 일반인들에게도 수용될 수 있는
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및 목적 4
제2절 연구의 방법 및 구성 5
제 II 장 퇴직연금의 도입배경 5
제1절 퇴직금제도 5
제2절 퇴직보험제도 8
제3절 국민연금 9
제 III장 퇴직연금의 종류 및 분석 9
제1절 퇴직연금의 개념 9
제2절 퇴직연금 종류 10
제3절 퇴직연금
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방법
Ⅱ. 본 론
(1) 자료포락분석의 개념
(2) 각 지하철의 Input과 Output Data
(3) 각 지하철간 자료 포락분석(DEA)을 활용한 효율성 분석결과
Ⅲ. 결 론
(1) 문제점 개선을 위한 발전방안
(2) 연구의 한계점 및 발전방향
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및 노사 협력
Ⅵ. 참여정부 혁신의 보편성과 특수성
1. 참여정부 혁신의 보편성
1) 신공공관리 개혁
2) 정책네트워크 개혁
3) 실용주의 또는 굿 거버넌스
2. 참여정부 혁신의 특수성
1) 적정규모의 정부
2) 정책 인프라 구축
3) 행태와 문화
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노사분쟁과 협상에 대한 이론과 실제의 통합,” DCDR Working Paper 2001-01, 단국대학교분쟁해결연구센터, 2001
최지용 외, 『환경과 정치: 낙동강위천공단문제의 해결방안 모색』, 한국환경정책평가연구원, 1998.
한국환경정책평가연구원(편), 『지역
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