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노사관계론의 기초
1 노사관계의 성립과 개념 및 접근방법
2 신경제의 대두와 노사관계의 새로운 전개
part 2 노사관계시스템의 환경
3 한국 노동조합운동의 전개과정과 특성
4 한국 노동시장의 현황과 변화
5 기술변화와 노사관게
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노사관계의 정의와 본질 및 노사관계론의 성립
1. 노사관계의 정의
2. 노사관계의 본질
3. 노사관계론의 성립
1.4 고용조직에 대한 시각과 노사관계의 접근방법
1. 고용조직에 대한 시각
2. 노사관계의 접근방법
part. 2. 신경제의 대두와
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노사관계론 / 형설출판사 / 2001
2. 이준범 저 / 현대노사관계론 / 박영사 / 1997
3. 한홍순,김중렬 역 / 노동경제학 이론과 공공정책 / 교보문고 / 2003 Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 노동시장의 성격 1
Ⅲ. 노동시장의 특징 2
Ⅳ. 노동시장
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관계론, 경문사
2. 신철우(2018), 노사관계론 (현대), 탑북스
3. 변상우ㆍ허갑수 외 2명(2017), 노사관계론 (글로벌 시대의), 피앤씨미디어
4. 박경문(2006), 신노사관계론, 무역경영사
5. 조상균(2004), 단체교섭제도의 현재와 미래, 전남대학교출판부&nb
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노사관계론, 법문사
정종진외 공저, 신노사관계론, 법문사
김형배, 노동법, 박영사
김맹룡, 노사관계의 이해, 고시계사
권상철, 현대노사관계론, 학문사
김규태, 신노사관계론, 형설 출판사
장명국외 공저, 노동법의 해설, 도서출판 석탑
강희
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노사관계법』, 한국노동연구원, 1997.
임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988.
전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003.
전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000
조용만문무기,
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관계론』, 전영사, 2003.
윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6.
이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002.
전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고
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노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
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노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
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노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였고. 스터디를 통해 기업을 분석하고, 금융 시장을 파악하는 방법을 배웠습니다.
'은행'을 제외하고 본인에게 적합한 직업은 무엇이라고 생각하는지와 그 근거를 구체적으로 작성해 주십시오.
은
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노사관계론입니다.
- 중략 -
3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오. →
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노사관계론 등 다양한
살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요.
대외활동 당시 주도적으로 행동하여 새로운 도전을 성
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