|
노사갈등의 심화만 초래한다. 따라서 노동조합의 중앙조직은 기업경영에 관한 교육을 산하조합 간부에게 실시하여야 할 것이다.
(6) 노동행정의 재구축(Reengineering)
21세기 신노사관계의 발전을 위해서 정부는 노사관계의 공공재를 생산하여
|
|
|
배제
5. 대책방향
1) 산재보험법, 산업안전보건법 등 노동법 전면적용
2) 정확한 실태파악과 당사자가 참여하는 정책마련
3) 산재보험의 보장성 강화 등 보험제도 개선
4) 정부 관리감독 강화
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
5. 대각선교섭
6. 패턴교섭
Ⅳ. 단체교섭의 대상
Ⅴ. 단체교섭의 권한 위임
Ⅵ. 단체교섭 사례
1. 공공부문의 현황
2. 공공부문 교섭구조 현황
3. 공공부문 교섭구조의 평가
4. 공공부문 교섭구조와 노사정3자 협의구조
참고문헌
|
|
|
일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅵ. 2001년(2000년대)의 보건복지
1. 국민기초생활보장의 내실화
2. 의약분업의 정착
3. 의료보장제도의 건실한 운영
4. 국민연금의 안정적 운영
Ⅶ. 2001년(2000년대)의 인터넷전자상거래(EC)
참고문헌
|
|
|
김대중 정부의 사회정책 개혁
1. 사회보장제도의 개혁
2. 노동시장 정책
Ⅹ. 노무현 정부 복지정책 개혁의 방향과 핵심수단
1. 국내외 환경변화와 도전
1) 세계화
2) 지방화
3) 고령화
4) 저출산 시대
5) 남북통일의 전망
2. 적극적 보건복
|
|
|
정책의 문제점
1. 공공근로사업
2. 여성가장채용장려금제도
3. 여성가장 자영업지원제도
4. 여성가장취업훈련
5. 모자가정 지원제도
6. 정부정책에 대한 전반적인 평가
Ⅶ. 여성가장실직(여성가장실업)의 극복 방안
Ⅷ. 향후 여성가장
|
|
|
영향
3. 노무현 정부의 행정개혁
(1) 지역 간 균형발전을 위한 노력
(2) 노사관계의 개혁
(3) 수도권 부동산 가격의 안정정책
(4) 북핵 문제의 해결과 국제관계
(5) 경제정책 관련 개혁
(6) 언론개혁
(7) 부정부패 및 비리의 척결
III. 결 론
|
|
|
정책세미나 자료
○ 류상영(1997), 민영화와 한국경제, 삼성경제연구소
○ 송대희(1994), 공기업민영화 정책의 추진실적평가와 개선방향, 한국개발연구, 서울: KDI,
○ 서태윤(1990), 한국정부조직론, 서울 : 박영사
○ 이수철(2002), 우리나라 공공부
|
|
|
정부조달, 경쟁정책, 분쟁해결 절차 규정, 노동, 환경 등 그 범위는 국민경제의 거의 모든 것이라고 봐도 무방하다.
때문에 이해영 한신대학교 국제관계학부 교수는 \"FTA는 우리가 흔히 경제라고 했을 때 상상되는 모든 분야를 포괄한다. 일제
|
|
|
축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 공공부문구조조정의 문제점
Ⅵ. 공공부문구조조정의 사례
1. 한전
2. 우정사업 구조조정
Ⅶ. 공공부문구조조정의 평가
1. 공기업의 민영화
2. 공기업의 경영혁신
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
