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노인 문제들이 예방되고 쉽게 개선될 수 있을 것이라 본다.
Ⅴ. 참고문헌
송양순. (2001). 「재가노인의 우울성향에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」. 석사 학위 논문, 목원대 산업정보대학원.
이심용. (2002).「노인여가 복지시설 이용과 우울
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문제로 나타나고 있는 노인문제에 대한 보다 많은 관심과 연구가 필요할 것이다. 우리 나라의 미흡한 노인복지의 문제점들을 개선하여 보다 현실적인 복지정책이 이루어져야 한다.
또한 노인복지는 보호노인에 대한 시설수용이나 노인가구
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문제로 나타나고 있는 노인문제에 대한 보다 많은 관심과 연구가 필요할 것이다. 우리 나라의 미흡한 노인복지의 문제점들을 개선하여 보다 현실적인 복지정책이 이루어져야 한다.
또한 노인복지는 보호노인에 대한 시설수용이나 노인가구
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문제를 예방, 개선함으로써 지역복지를 증진시킬 수 있는 지역사회 중심의 복지기관이다. 그러나 그동안 사회복지관에서 제공하는 노인복지는 대부분 저소득층 노인을 중심으로 프로그램이 진행되는 경우가 많았다.
현재 종합사회복지관의
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노인복지정책의 주요 목표는 우리나라 전통적인 효의 사상을 유지ㆍ발전시키는 전제하에 세대간의 유대강화에 두어야 한다. 셋째, 국가는 개인이 노인문제를 예방할 수 있는 여건을 마련해 주어야 한다.
2)기초소득보장제도의 보완
현재 경
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가꾸기 위한 여러 운동 및 여가 프로그램을 기획한다.
나. 간단한 자기계발 노력을 하실 수 있도록 평생교육 프로그램을 기획한다.
다. 노동부 및 지역복지센타와 연계된 노인층 재취업 및 봉사활동 활성화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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취업 등으로 낮시간 또는 지속적으로 노인을 보호할 수 없는 경우가 많다. 이러한 경우 가족 아닌 사람이 가족의 업무를 대신해 준다면 가족들의 노인보호업무는 훨씬 수월해진다. 이러한 재가노인복지서비스가 없다면 가족은 노인보호기능
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노인복지정책에서 새로운 공급 방식을 필요로 하는 실버산업에 대한 수용가 사회적 관심사로 떠오르고 있다. 이러한 문제에 대응하여 「 저출산고령사회기본법 」이나 「 고령친화산업지원법 」등 다양한 정부의 정책 발표와 일련의 행정적
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문제가 있다고 본다.
첫째, 고령자고용촉진법 시행령 제 2조에는 고령자는 55세 이상인자로, 준고령자는 50세 이상 55세 미만인자로 규정하고 있어 노인복지법에 의한 65세 이상 노인들의 고용효과는 미약하므로 고령자의 연령을 상향조정할
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노인복지 차원에서 뿐 아니라, 모든 국민에게 있어서 평생교육체계가 시급하다.
Ⅵ. 결 론
산업화, 도시화의 과정 속에서 가족제도의 형태가 변화되고, 노인의 전통적인 기능이 상실되어 나타나게 된 문제이다. 현재의 노인들은 한국의 발전
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