|
사회단체에 의한 부모교육 프로그램
7) 언론사에 의한 부모교육 프로그램
2. 여성평생교육
1) 여성평생교육의 개념
2) 여성평생교육 프로그램의 실제
3. 노인평생교육
1) 노인평생교육의 개념
2) 노인교육의 현황
4. 직업평생교육
1)
|
|
|
사회적
타인을 배려
인도주의
영향 목차
제 5 장 진로정보제공활동
레 포트를 시작하며.
1. 진로정보의 의의 및 역할
2. 우리나라의 진로정보
3. 미국의 진로정보
4. 진로정보의 관리과정
5. 컴퓨터를 이용한 진로상담
추가 관
|
|
|
직업훈련 외에 노동부 장관의 인가를 받아 실시하는 직업훈련으로 특별법인, 사회복지법인, 비영리법인, 기타법인, 그리고 개인이 운영하는 직업훈련으로 구분할 수 있다. 1. 부모교육
2. 여성평생교육
3. 노인평생교육
4. 직업평생교육
|
|
|
받아 실시하는 직업훈련으로 특별법인, 사회복지법인, 비영리법인, 기타법인, 그리고 개인이 운영하는 직업훈련으로 구분할 수 있다. ◎ 성인학습프로그램의 종류
1. 부모교육
2. 여성평생교육
3. 노인평생교육
4. 직업평생교육
|
|
|
수행능력에 따라 임금수준의차이와 승진기회의 차별화를 자연스럽게 기할 수 있다.
능력제도의 요청은 지금을 사는 우리 모두에게 꼭 필요한 것이며 더욱 확산 되어야 할 것이다. 이 제도와 더불어 임금수준과 임금체계는 개인복지에서 사회
|
|
|
사회복지업무종사자, 그외 심한 육체노동이 요구되지 않고 때때로 직무수행을 위해 갱내에 들어갈 필요가 있는 의사, 간호사, 기자인 여성 등에 대해서는 갱내근로를 허용한다.
⑹ 여성의 위험유해업무에의 취업금지규정의 모성보호규정으
|
|
|
사회복지관의 서비스 대상
3. 지역사회복지관의 과제
Ⅱ 바우처 제도의 개념과 특성
1. 바우처 제도의 개념
2. 바우처 제도의 특성
Ⅲ 지역사회복지관과 바우처 제도
1. 지역사회복지관의 기능과 역할 개선
2. 노인돌보미 바우처 제도의
|
|
|
복지팀
팀장
10시간
□□종합사회복지관 3년
성수종합사회복지관 4년
사회복지사 1급
가족치료상담사 1급
4) 사업 진행 일정
기간
내용
2014년
‘15년
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
10월
11월
12월
1월
사전 준비 단계
사업계획서 작성
홍보
대
|
|
|
사회복지관이 부족한 가족의 기능을 효율적으로 대체할 수 있다면 수많은 사회문제의 예방 및 치료의 역할을 잘 감당할 수 있을 것이다. 수영구 특성상 가족기능중심의 사회복지관을 운영한다면 이혼율이나 청소년문제, 노인문제 등 가족해
|
|
|
. 영남대 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이는 방법
2. 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 소진을 막기 위한 방법
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
