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노인복지서비스 정보로 구성되어야 한다. 그리고 실시 시기와 기간은 퇴직 전 1~2년 전에 장기프로그램으로는 주1회 3개월, 단기프로그램으로는 2주간 실시할 수 있다. 그러나 퇴직예정자뿐만 아니라 노인복지 전문 인력이나 젊은 근로자들을
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노인들 대부분은 자녀에게 의존하고 있으며, 그 다음으로는 자신의 일이나 직업을 통한 근로소득이 주된 소득원이다. 선진국의 경우와는 달리 노인 소득원의 주요 출처인 재산소득(공적연금, 개인연금, 저축, 임대소득)은 노후 경제생활에 큰
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위한 준비 과정을 거칠 수 있으며 이는 사람들의 전문 직종 취업에 직접적인 도움을 줄 수 있다는 점에서 의미를 가진다. 그러므로 평생교육원에서 운영되고 있는 프로그램을 통하여 사람들의 지적인 욕구, 재취업 등의 경제적 욕구, 취미 생
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3. 평생교육의 일반적인 특성
4. 평생교육의 기능
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1. 대학에서의 평생교육
2. 노인평생교육
3. 초⋅중등학교
4. 여성 평생교육
5. 원격교육을 활용한 평생교육
<<나오면서>>
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노인을 위한 의료지원, 다양한 의료시설 공급이 있다.
셋째, 주거와 교통정책으로 공해 및 교통제해대책, 공공주택건설 등이 있다.
넷째, 환경정책으로 안전위생, 상하수도시설 정비 및 환경위생대책이 있다.
다섯째, 고용정책으로서 재취업
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노인간호 전문인력을 집중적으로 양성해 나가야 할 것이다. 노년기의 심리적 발달을 지원하기 위해서는 지금까지 했던 것들의 이상으로 강화할 필요가 있다. 사회복지기관에서 실시할 수 있는 프로그램으로는 노인대학 등의 평생교육 프로
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노인 간호 전문 인력을 집중적으로 양성해 나가야 할 것이다.
노년기의 심리적 발달을 지원하기 위해서는 지금까지 했던 것들의 이상으로 강화할 필요가 있다. 사회복지기관에서 실시할 수 있는 프로그램으로는 노인대학 등의 평생교육 프
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노인 평생교육은 여전히 여러 문제점을 안고 있으며, 이를 해결하기 위한 실질적인 정책적 노력이 필요하다.
노인의 교육 기회를 확대하고, 실용적인 교육 프로그램을 개발하며, 사회적 인식을 개선하는 것은 노인 평생교육 활성화의 핵심이
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위한 건강검진 사후관리를 강화하고, 수급률을 높이는 한편, 보건소에서 개인의 건강행태와 특성에 맞는 맞춤형 건강프로그램을 제공하는 관리체계도 구축.
≫현세대 노인의 안정적인 노후보장을 위해서 노인일자리를 단계적으로 확대하고,
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1) 정부의 빈곤 완화 정책
2) 노인 소득보장의 한계
3) 가족돌봄에서 사회적 돌봄
4. 노인 빈곤의 해결방안
1) 노인맞춤돌봄서비스
2) 체계적인 노인교육
3) 일자리 정책의 효과를 높이기 위한 노력
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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