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노인에 대해 의료적인 측면과 사회복지적인 측면이 통합되어져야 보다 나는 장기요양서비스 계획을 수립할 수 있기 때문입니다.마지막으로, 큰 틀 속에서 관리가 이루어 질 수 있도록 분야별 협조 연구와 기관간의 업무 협조 유대를 통한 통
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노인복지연구)통권27호 한국노인복지학회,2005
: 김용택 “ 일본의 노인복지정책 방향”, (21세기 노인복지정책방향) 통권제14호 한국노인문제연구소 1999
: 차이나 “ 노인요양보호정책의 4개국 비교 연구” 서울대학교 석사학위논문 2003
: 이광
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지역보건의료계획
1. 수립 배경과 목적
2. 지역보건의료계획의 내용
Ⅴ. 지역보건과 보건의료민영화
Ⅵ. 지역보건과 보건의료서비스
1. 영유아보건사업
2. 학생보건사업
3. 성인보건사업
4. 모성보건사업
5. 노인보건사업
참고문헌
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연구, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
*가톨릭대학교호스피스교육연구소, 호스피스완화간호, 군자출판사
* 윤은경(2002), 노인복지시설의 호스피스실태, 노인복지연구, 제15호, 한국노인복지학회 ◈ 서 론
- 호스피스의 이해
◈ 본
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노인복지 관련법-일본의 노인복지 관련법/현외성. 조추용
3.일본의 무갹출 노령복지 연금제도/안필준
4.노인복지 서비스의 평가와 과제/ 최선화, 박광준 외/ 세종출판사
5.외국의 노인복지 정책/ 한국 노인문제 연구소/ 도서출판 동인 Ⅰ.
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노인복지 전문인력의 양성
실버산업은노인 삶의 질 향상 추구하며
생산적 사회활동을 지원하는 복지와 영리를 겸한 미래형 산업
○ 노인의 기본적 공통욕구 → 사회시장에서 대응
노인의 부가적이고 자기 발전적인 욕구 → 실버산업에서
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노인 자원봉사활동을 통한 사회통합프로그램 개발> 김동배, 서울: 집문당 1999
<高齡化時代의 老人福祉政策에 關한 硏究> 정훈도, 건국대학교 2006
<고령화 사회의 노인복지정책개선 방안에 관한 연구> 金贊道, 삼척대학교 2003
한국
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노인·장애인 지원 등 다양한 사회적 활동에 적극적으로 참여하고 싶습니다. 이러한 경험을 통해 간호사의 사회적 책임을 실천하며, 더 넓은 시야와 따뜻한 마음을 가진 간호사로 성장하겠습니다. 1. 자기소개 및 지원동기 ? 10문항
(자기
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간호인력 수급 계획(안) 작성(2년마다)면허갱신 이후부터 5년마다 현황파악
2)인력 활용 제도 개발-근무형태 개선(탄력적 근무제도) 활동, 유휴인력 활용 방안 작성
3)간호관련 기관 정원확보 -의료기관 종별 간호사 정원기준(안) 작, 간호사
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노인 들에게 의료문제가 가장 시급하고 민감한 문제로 인식되고 있기 때문이다.
3. 60~65세 노인들만을 선별해서 입소시키는 주거시설 중 종류가 다른 것은?④
①실비양로시설
②실비 노인복지주택
③유료노인 전문 요양시설
④무료 양로시설
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