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면접조사와 연구모형의 구성
2. 변수의 측정과 측정모형
3. 자료의 수집과 분석방법
4. 분석
1) 탐색적 요인분석(EFA), 확인요인분석(CFA) 및 신뢰도 분석
2) 측정모형의 분석 : 합섬직물업의 경쟁우위 요인구조
Ⅶ. 중소기업 영향
참고문헌
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7. 복리후생
8. 신분보장
Ⅶ. 병원과 병원코디네이터
1. 병원코디네이터가 병원에서 갖는 비중은 어느 정도이며, 현재 인력수급 현황은 어떤가
2. 병원코디네이터로 활동하기 위한 준비과정이 있다면 무엇인가
Ⅷ. 결론
참고문헌
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들이 별도로 유지, 관리할 정도로 높은 품격을 자랑한다.
제 4 장 결 론 및 느낀 점
일류 서비스 기업들이 가지고 있는 비즈니스 철학은 다음과 같이 세 가지로 요약할 수 있다.
첫째, 서비스 품질, 내용, 제공 프로세스 등에서 경쟁자들이 넘볼
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들로 하여금 판결에 해당하는 평가와 제언
6. 교재중심모형
소비자들로 하여금 필요한 상품을 현명하게 선택, 구매할 수 있도록 도울 목적으로 공공 또는 전문 기관에서 각종 상품에 대한 평가 보고서를 만들어 소비자에게 제공하듯이 교육
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노하우를 가지고 있다고 생각했어요. 사이버 교육이 막 시작되던 때라 제가 가진 뛰어난 콘텐츠를 인터넷으로 제공하면 사업이 되겠다 싶었죠. 하지만 태동기다 보니 콘텐츠 자체보다는 시스템을 구축하는 기술력이 더 중요했는데, 제가 그
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통보
11. 퇴직준비프로그램 제공
12. 창업 및 전직인큐베이터 운영
13. 특별유급휴가제도
Ⅶ. 조직관리의 맥그리거이론
Ⅷ. 조직관리의 임금(賃金)
1. 임금의 공개
2. 업적평가제도
3. 직무평가제도
4. 임금조사
Ⅸ. 결론
참고문헌
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할
5) China Unicom의 새로운 자금 조달 협정
6) 미래의 최초 주식 공개
Ⅴ. 중국민족기업의 약진의 호기
Ⅵ. 합작과 합자
Ⅶ. 중국 3G 가입자 전망 및 3G 연구개발 현황
1. 3G 가입자 전망
2. 중국 3G 연구개발 현황
1) 중국
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할 수 있다. 전자는 노동시간의 연장으로 소요인력을 확보하는 방법이고, 후자는 노동의 수직적, 수평적 이동을 통해 인력을 확보하는 방법이다.
기업 외부의 인력확보 방법으로는 새로운 고용계약과 인력 리이스 계약이 있다. 전자는 종업원
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할 고도의 전문성이 요구되는 분야인 것이다. 전문가를 양성하고 경험을 쌓아서 노하우를 축적해 나가는데 많은 투자와 노력을 아끼지 말아야 할 것이다.
♠참고문헌 & 인터넷 사이트
-스포츠마케팅 커뮤니케이션 / 김용만 저 學現社 2002
-스
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할 필요가 있음.
③정책금융지원 대책 수립
- 병원만이 활용 가능한 금융을 만들어 저렴한 이자로 자금을 활용할 수 있도록 지원하는 정책금융제도를 만들어야 할 것임.
- 현재 의료보험 지불준비적립금의 활용이 가능한데 1995년 말 기준 약
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