|
CORPORATE IDENTITY 란?
CI(Corporate identity) 란 우리말로 번역하면 ‘경영전략으로서의 디자인 조정, 통합’이라는 뜻이며 DECOMAS전략 이라고도 한다. 즉, 기업을 상징하는 각종 디자인을 기업 이미지에 맞추어 조정, 통합하고 이를 일관성 있게 대
|
|
|
주제선정 배경
현재 고객의 롯데월드에 대한 안전불안감 및 지속적인
경영악화로 인한 위기 극복 및 새로운 전략수립의
필요성이 부각됨에 따라 추후 개장에 따른 마케팅
전략 수립 및 경쟁력 확보를 위해 취해야 할 방향을
수립하기 위
|
|
|
자사분석 - People
직원만족 없이 고객만족 없다
=> 국내 최초 모든 직원을 '캐스트'로 명명함
고객만족 마인드의 정착을 위한 친절 서비스 운동 실시
=> 직원 어학교육과 전산교육, 해외연수
위탁 사내대학 운영 인센티브지급
=>
|
|
|
놀이동산을 건립하였고 큰 성공을 거두었다. 1966년 월트디즈니가 죽기까지, 그는 엔터테인먼트 산업을 활성화 하는 것에 주력하였으며, 디즈니의 캐릭터들도 부정적인 이미지 없이 그려졌다. 디즈니랜드 역시 최고의 놀이동산으로도 각광받
|
|
|
놀이동산, 각종 행사장, 소풍, 외출시에는 항상 동행
매월 1회 해당 월에 생일을 맞은 아이들을 위하여 생일 잔치를 하여 쉼터식구들 모두가 축하해주고 소중한 존재임을 느낄수 있도록 해주는 프로그램
아침, 점심, 저녁 식사보조 프로그램이
|
|
|
기업 소개
가장 큰 규모의 대한민국의 놀이동산
‘ Everyday is a Holiday at Everland
Resort’
롯데월드
세계 최대 규모의 실내 테마파크
‘도심 속 또 하나의 도시’
기업 선정이유
-팀원 모두가 20대로 테마파크 주 이용 대상자 라
|
|
|
놀이동산을 재방문할 기회가 많은 10대-20대들이 선호하는 \'스릴\'을 즐길 수 있는 요소를 제공해주지는 못하고 있다. 규모가 큰 일본의 디즈니랜드의 경우에는 세계적으로 유명한 롤러코스터가 있어 이것을 경험하기 위해 많은 사람들이 일
|
|
|
놀이동산을 그려 넣은 점이다. 그 고장에 놀이동산의이 입지조건 및 경제적조건에 걸맞지 않음에도 그냥 지나친 점이다. )
◈ 메타인지적 이동 : 교사가 가르치는 활동을 실패했을 때 자신의 활동을 계속적으로 유지하기 위해 스스로를 정당
|
|
|
놀이동산\' 이렇게 4가지의 컨텐츠로 구분하여 세부적인 컨텐츠들을 제공하고 있다.
이벤트 파크는 이벤트에 관한 공지 뿐만 아니라 여러 가지 질문, 그리고 이벤트 샵을 마련 경매를 통한 상품 획득과 사이버 봉 포인트를 이용한 실제 상품
|
|
|
며, 인간은 인간이 세상에서 가장 우월한 존재라고 생각하지만 사실은 3순위고, 인간보다 돌고래가 더 똑똑한 존재라고 소개한다. 그리고 놀이동산에 갇혀진 수영장에서 즐겁게 묘기를 부리는 돌고래가 나온다. 돌고래는 인간의 손짓에 맞추
|
|
메뉴펼치기
