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600자 이내 Ⅰ. S-OIL 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기(본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야 및 이유)
4. 입사 후 본인이 달성하려고 하는 목표 및 포부
5. 직장관 및 자기계발 계획
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신합니다.
4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)를 기술하시오 (1,000자 이내)
'조직에 도움이 되는 지식창출'
대우건설 지원을 앞두고, 많은 정보를 통해 대우건설의 지속 성장에서 안정화도 중요한 부분임을 알게 되었습
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신에게 잘 부합하는 것을 선택하여, 관련 경험과 함께 구체적으로 기술하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)
'하프마라톤 힘들 텐데 괜찮겠어?‘
축구, 수영, 스노우보드 등 각종 운동에 참여하는 것을 좋아하는 저는 유달리 쉽게 소진되는 체
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신 박사님이 있습니다. 그 분을 처음 [Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
[Challenge] 스스로 도전적인
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있습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
입사 후 저에겐 많은 교육과 업무를 줄 것으로 생각합니다. 제가 장점을 이용하여 저에게 오고 가는 각종 자료를 모으고 정리하여 선배분들에
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신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.(2000자 이내)
3. 지원한 분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술하여 주십시오. (800자 이내)
4. Dream it, imagination (상
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소개서
1) 자기소개(400자 이내) - 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.
2) 장점(200자 이내) - 직무수행과 관련하여 자신의 장점을 말씀해 주십시오.
3) 보완점(200자 이내) - 직무수행과 관련
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각합니다. 고객에게 신뢰를 주기 위해서는 업무에 대해 꼼꼼히 숙지한 뒤, 원하는 서비스를 파악하여 공급 할 수 있는 직원이 되겠습니다. 그리고 찾아오시는 고객 한분 한분께 편안한 서비스와 적극적인 자세로 다가가 한화증권의 신뢰 이미
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이 되었다고 생각합니다.
4.사람들 사이에서 하는 역할
[중재를 담당하는 남자]
저는 친구들 사이에서 중재를 담당하고 있습니다. 이를 위해 많이 듣기 위해 노력합니다. 분위기가 딱딱해질 경우 이를 반전할 수 있도록 유머를 발휘합니다. 자
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도로를 달렸습니다. 다람쥐 쳇바퀴 돌듯 계속되는 연습에 지루하기도 하였지만 강한 체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다
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