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자연 건강 맛을 한눈에 보여주는 디자인. 건강한 맛, 즐거운 이야기라는 채선당의 고객 공유 가치도 잘 반영되어있음.
채선당의 핵심가치 : 자연/건강/맛
채선당의 고객 공유 가치 : 건강한 맛, 즐거운 이야기 회사소개
가맹점 정보
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자연 건강 맛을 한눈에 보여주는 디자인. 건강한 맛, 즐거운 이야기라는 채선당의 고객 공유 가치도 잘 반영되어있음.
채선당의 핵심가치 : 자연/건강/맛
채선당의 고객 공유 가치 : 건강한 맛, 즐거운 이야기 회사소개
가맹점 정보
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정보화시대 대비 여성인력육성
제 3 절 여성기업활동 및 창업지원
1. 여성기업육성지원
2. 여성창업지원 추진
제 4 절 여성농업인 육성 및 지원
1. 여성농업인 능력개발
2. 여성농업인 지위향상과 권익증진
3. 여성농업인 삶의 질
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기업의 장기 전략으로 매경테스트에서 주목받는다.
- ESG 구성
환경(E): 탄소중립, 재활용.
사회(S): 노동권, 지역사회 기여.
지배구조(G): 투명 경영, 윤리.
-지속가능 전략
그린 마케팅: 친환경 제품 강조.
사회적 책임(CSR): 기부, 봉사.
예시: 현대
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그린패키지 프로젝트
☞ 4단계- DR.YOU 프로젝트
❍ DR.YOU 프로젝트 소개
☞ 제품 출시 배경(시장 환경)
☞ DR.YOU 프로젝트의 정의
☞ DR.YOU 프로젝트의 성과
☐ DR.YOU 프로젝트 분석
❍ SWOT 분석
☞ Strengt
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기업내에 그린팀 같은 운영회를 설치하여 진출지역 내의 많은 사회복지사업의 후원자가 되었다. 소비자의 요구에 맞게 끊임없는 연구와 개발을 하며, 다른 회사들과 제휴를 맺어 브랜드 이미지를 제고하고 위기를 극복하며 그 가치를 높여가
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기업에 유보한 것
<수익>실현시점 <비용>발생시점 →안정성(보수주의)
→수익과 비용은 그 발생원천에 따라 명확하게 분류하고 각 수익항목과 관련된 비용항목은 대응표시를 하여야 한다.
<주가수익률(PER)> 주가/주당이익(PER↓게
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기업들은 1년에 한 번 성별, 인종별, 종교별 등에 관한 고용현황 자료를 제출해야 하고 OFCCP는 6000여개의 회사를 무작위로 선발하여 평등고용법 준수 상황과 고용, 이동, 승진, 보수 등 인사 관계의 사무처리 실태를 분석하여 고용차별 기업들
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회사의 경영자를 선출할 권리
㉤ 사용자와 단체 협상을 체결할 권리
①㉠, ㉡, ㉢②㉠, ㉡, ㉤③㉡, ㉢, ㉣
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④㉡, ㉢, ㉤⑤㉢, ㉣, ㉤
노동 3권이란 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권을 말한다. 회사의 경영자는 주주 총회를 통해 선출하며 노
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기업에 대하여 정보이용자가 알 수 있는 방법은 공시된 재무제표 밖에 없는데, 이러한 재무제표를 믿지 못하게 된 이유는 전적으로 회사의 책임만은 아니다. 궁극적으로 이를 감사해야 할 회계법인, 정부에서조차 관련된 법규를 미흡하게 또
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