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정보통신 시스템 등의 사업본부 체제를 갖추고 세계 각국에 지출한 73개의 생산 및 판매법인, 그리고 전 세계를 커버하는 마케팅 조직을 통해 글로벌 경영활동을 전개하고 있다.
이렇게 거대하게 성장하고 있는 글로벌 기업인 LG전자의 현지
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그린피스가 우리에게 던져주는 메시지는 매우 크다. 지난 28년 동안 이들이 행해왔던 피나는 노력들은 세계 각국의 환경과 관련된 예산을 증가시켰다. 지난 1995년에는 중국 정부와 기업에 제안하여 오존층 파괴의 주범인 냉매를 쓰지 않는‘
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기업집단 소속회사로 지정되었으며, 첫 1기가 반도체 상용제품을 개발하였다. 2000년 9월에는 정보통신 전제품 세계 최초 TL 9000 인증을 획득, 2001년 5월 한국기업 Best IR상을 수상하였고, 2002년 6월 세계 IT 100대 기업 1위에 선정되었다.
주요 사업
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정보기술과 화학 등에서의 빠른 기술발전과 더불어, 내년에도 상당한 수준으로 생명공학산업의 활력을 유지할 것으로 전망된다.
2. 우리나라 생명공학 산업의 발전방향
기업에서 생명공학산업 활동시의 애로요인으로 크게 부각되는 것으로
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회사소개
2.1. CJ의 성장과정
2.2. CJ는 건강, 즐거움, 편리를 선사하는 생활문화 기업이라는 이미지 강조한다.
2.3. CJ의 기업symbol - Blossoming CJ
2.4. CJ의 2008년 경영 방침 - 글로벌 기업으로의 도약
2.5. CJ의 사업 영역
2.6. CJ Entertainment 사업 소개
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2. 근로시간의 재조직
▷ 자기 사무실이 없는 회사 - IBM의 모빌 오피스
3. 선택적 복리후생제도
▷ 복리후생대행업체 - 하이에치알
4. 가정과 일의 조화
5.경영참여의 확대
▷ 근로자들의 경영참여 성공기 - 제록스
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기업에 대해, 수출관련 소득세의 90%를 최대 10년간 면제
- 국제 비즈니스 종합센터로의 발전을 위한 우대제도 시행
※ 지역본부(Operational Headquaters: OHQ) 지정우대, 국제무역회사 (Authorized International Trader: AIT)에 대한 조세감면, 국제원유취급 회
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기업(주)은 합작투자를 할 경우 경영방침 등에 대한 의사결정시에 파트너와 의견충돌, 정책결정의 지연 등을 우려하여 단독진출을 선택하였다. 단독진출의 장점은 무엇보다도 현지법인의 경영방침을 수립할 경우 합작파트너와의 의견조정을
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회사 인사팀의 팀제 운영
7. 팀의 형태
8. 자율경영팀과 임파워먼트
9. 대부대과제
10. 팀제와 성과급제
11. 팀제 성공의 길
12. 결론 1. 우리 나라의 팀제
2. 우리나라가 팀제를 도입한 배경
3. 팀조직이란
4. 팀 조직을 선호하는 이유
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정보 보육센터
「산업복지론」 조흥식, 김진수, 홍경준 저 2002년, 나남출판사 Ⅰ. 퇴직금 제도
1. 제도도입
2. 제도내용
3. 퇴직금제도의 법적 근거
4. 퇴직금 및 기업연금의 개요
5. 우리나라 현행 퇴직금 제도의 특징
6. 법적퇴직금의 재
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