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도태되지 않기 위해서라도 컴퓨터와 친해질 필요를 느끼게 해준 그러한 책이었다. 1. 서론
2. 권력의 새로운 의미
3.초기호경제에서의 생활
4. 정보전쟁
5. 탄력회사의 권력
6. 권력이동 정치학
7. 지구상의 권력이동
8. 결론
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미래 산업을 이끌어가는 엔지니어링
2) 우리나라 엔지니어링 산업의 현황
3) 엔지니어링 개발의 필요성
6. 친환경 녹색경영 의무시대
1) 자연의 복수=지구의 경고
2) 왜 녹색경영인가=현명한 소비자
3) 전 세계에 이는 녹색 열풍=생존의 필수
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연구소, 2008.
7. 황기돈, 네덜란드의 일자리 나누기정책과 정책적 시사점, 한국노동교육원, 2001.
8. 최희선,네덜란드식 일자리 창출방식의 성과와 한계, 산업연구원, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동시간 단축과 일자리 나누기
2. 노동시간
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회사에서의 교육은 어떻게 이루어지고 있나요?
5. 현지에서의 채용과 평가, 보상, 교육, 복리후생 등 은 어떻게 이루어지나요? 또한 현지 사원들의 관리는 어떠한 방식으로 이루어지는가요?
6. 아모레퍼시픽만의 파견자 자격요건이 있습니까?
7
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시스템 수준
Ⅱ.여성인력 활용의 문제점 분석
1.여성인력을 소외시키는 조직문화
2.여성인력을 소외시키는 사회분위기
3.여성에 의한 여성인력 활용이 저해되는 요인
4.정부에 의한 여성인력 활용이 저해되는 요인
Ⅲ.미국 기
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신용카드
4) 신용카드의 주 이용 제휴서비스
5) 신용카드의 이용 형태
6) 추가발급 희망 카드
5. 신용카드 문제점
1) 신용카드의 소비자문제의 실태
2) 신용카드거래의 문제점
6. 대수술 필요한 신용카드 정책
7. 신용카드의 미래
1) 전
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연구소, 2007
현대자동차의 힘 - 진희정, 명성출판사, 2006
세계가 주목하는 현대자동차 왜 강한가 - 장박원, 채움, 2005
현대자동차 글로벌리더십 - 디지털내일, 휴먼앤북스, 2005 1. 현대자동차 소개
2. SWOT 분석
3. 해외진출 역사와 배경
4.
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소개
4. 현대글로비스의 핵심역량 (물류시스템)
5. 경쟁사와 비교분석
6. 현대글로비스 기업전략
(1) 마케팅전략
(2) 생산전략
(3) 인적자원관리 전략
(4) 재무회계전략
7. 현대글로비스의 미래전망
8. 결론 및 보고서 작성후기
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연구소출판부.
김미숙(2006). 지역사회 빈곤아동 지원정책 고찰. 보건복지포럼.
강희경(2003). 빈곤가족에서의 학령기 아동의 자존감. 아동간호학회지.
신혜령 외(2006). 보호아동 자립지원프로그램 개발연구. 보건복지부.
신혜령(2006). 시설아동의
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연구소 1. 기업소개
2. 인력관리
1> 조직도 및 직무해설
2> 인력충원의 아웃소싱
3> 인력 아웃소싱 시스템의 문제점
3. 교육체계
1>신규채용인력 교육
2>역량모델에 의한 계층별 필수교육
3>핵심인력 양성
4>유통업의 전문성 강화
5>
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