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전문지식 7,094건

여성인력 특징 뛰어난 대인관계 Skill 디테일에 능하다. 늦게 시작한 여성 고용정책 어느새 여풍을 일으킨 그녀들. 하지만 이런 여성인력을 활용하기에 어렵게 하는 많은 요소들이 여전히 있다. 여성인력이 중요시 되는 이유 서비
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  • 등록일 2013.05.16
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우수한 여성인력 활용이 기업에 어떠한 긍정적인 영향을 미치는가. 여성인력 활용과 기업의 경쟁력 상관관계를 분석한 인적자원의 관리 과목 조사발표 자료입니다.현재 여성인력의 활용을 저해하는 요인과 현황 분석에서부터, 기업별 여성
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  • 등록일 2008.02.23
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여성 인력들에게 불리하게 작용하는 문화적/제도적 요인들에 대해 주기적으로 조사/개선해 나가고 있다. 이 두 회사는 이러한 주기적 관리를 통해 여성 인력들이 제 기량을 발휘할 수 있는 여건을 효과적으로 만들어 가고 있다는 평가를 받고
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  • 등록일 2007.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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Ⅰ. 서론 1. 논의 배경 1) 기업 내 여성근로자 수는 급감하는 반면, 대졸 여성인력은 계속 증가 2) 90년대 여성인력 이슈가 성차별이었다면, 21세기는 대졸 여성인력의 저활용 3) 여성인력이 지속적 경제성장의 발판임을 인식 à 정부ㆍ언
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  • 등록일 2004.05.30
  • 파일종류 워드(doc)
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본 연구는 국내 대기업에 근무하는 남성 직장인을 대상으로 설문 조사하여 그들이 함께 일하고 있는 여성인력에 대한 의견과 인식을 조사하였다. 설문조사의 목적은 여성인력에 대한 남성의 인식을 심층 분석함으로써 대내외적으로 제고되
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  • 등록일 2005.07.20
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논문 52건

여성의 갈등을 덜어주어야 한다. 2) 기업의 여성 관련 제도와 인식의 개선 기업에서는 가정과 일의 균형을 유지할 수 있도록 출퇴근 자유시간제라든지 Job Sharing과 같은 제도를 운영하여 여성인력이 계속적인 사회생활을 할 수 있는 기반을
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  • 발행일 2008.12.22
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  • 저자
여성들이 여러 방면에 참여하고 있다. 이런 사회 변화로 인해 여성인력 활용은 점차 중요시 되고 있고, 이는 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 주목하고 있는 문제이며 그에 대한 다양한 방법들이 제시되고 있는 실정이다. 이러한 사회 상
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  • 발행일 2012.12.12
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  • 저자
여성인력 활용에 관한 연구, 서울대학교 석사학위논문, 1997 이는 여성들의 의식이나 삶에 변화를 일으키기보다는 개인적인 차원에 머무르는 의미일 뿐이라는 점에서 교육의 한계점이라고 할 수 있다. 21세기는 여성의 능력을 요구하는 사회이
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  • 발행일 2008.10.15
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  • 저자
여성은 출산과 보육을 최대한 미룰 수밖에 없는 극한에 몰린다. 이를 극복하기 위해서는 가족지원정책의 일환으로서 보육의 문제를 사회에서 책임지는 ‘보육의 공정책임강화’가 절실하다. 보육정책은 영유아 보육과 여성인력 확보의 목
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
여성인력의 근무 강도에 대한 우려, 모성보호법 개정에 따른 비용부담 증가 등이 여성인력 활용을 기피하는 이유이며, 이것은 기업이 여성인력 활용을 문제 거리가 아닌 새로운 자원개발로 인식해야 한다는 것이며, 기업경쟁력을 높이는 주
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  • 발행일 2008.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 16건

(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
은평여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.04.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 은평여성인력개발센터
  • 대표자 임정진
  • 보고서타입 국문

취업자료 43건

노력을 이어갈 것입니다. 또한, 다양한 봉사활동과 사회참여 활동에 참여하여 실질적인 경험과 시민의식을 함양하려고 합니다. 이러한 경험은 인성과 태도를 단단하게 만들어줄 것이라 믿습니다. 학과에서 쌓은 지식을 바탕으로 여성 인력의
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
여성들이 안전하고 편안하게 성장할 수 있는 환경을 조성해, 센터의 공동체적 역할을 강화하도록 노력하겠습니다. 이러한 여러 방안을 종합적으로 추진한다면, 영등포여성인력개발센터의 성장과 발전에 실질적 도움을 줄 것이라 확신합니다
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
협력하거나 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 기술하시오. 4. 본인이 영등포여성인력개발센터 무역 관세 원산지관리사 직무를 수행하기 위해 갖추어야 할 자질이나 태도는 무엇이라고 생각하며, 이를 실천하는 방법을 서술하시오.
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
여성인력개발센터 세무회계사무원 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 적어주세요. 4. 이 직무를 수행하며 본인이 해결하고 싶은 목표 또는 도전 과제는 무엇이며, 그것을 위해 어떤 노력을 할 계획인지 구체적으로 서술해주세요.
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
었습니다. 조직의 성과창출에 기여하기 위해 인재를 확보하고 육성, 평가, 보상, 승진, 인력 및 조직관리 업무를 수행하여 인력을 확보와 육성, 유지하는 업무를 수행하고 싶습니다. 최근 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 자격증 교
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  • 등록일 2023.08.23
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