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신용보증 및 어음보험의 효율성 제고
1) 중소기업의 부족한 담보력 확충
2) 중소기업 신용조사전문기관 설립추진
3) 어음보험 활용기반 확충
3. 수요에 부응한 인력지원 추진
1) 중소기업의 인력수급 여건 개선
2) 중소기업의 인력난 해소
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신용보증한도 과도 축소
11) 당좌 및 가계수표 할인 곤란
12) 대출연계 보험 판매
2. 노동?인력관련
1) 인건비 상승
2) 외국인력 활용 애로
3) 생산인력의 잦은 이직
4) 생산직근로자의 고령화
5) 기능 및 기술인력 부족
6) 고용허가제 활용 곤
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신용평가정보 산업분석 리포트 2005.
2. KISLINE 산업분석 리포트 2005, 각 사 사업보고서
3. 한국식품연감 2005
4. 한국식품연감 2004
5. 한국무역협회 종합무역정보 (KOTIS)
6. 농수축산신문
7. 식품유통연감 2004
8. 식품유통연감 2005
9. 채소생산실적 2005
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우리나라의 10% 수준 이다. 하지만 임금 외에 복리후생비, 주택물가 보조금 등을 합치면 인건비 부담이 만만치 않다. 특히 최근 연해 지방은 인건비가 매년 10%이상 뛰어오르고 있다. 따라서 장기 투자를 계획하는 우리기업은 장기적인 안목에
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우리나라의 10% 수준 이다. 하지만 임금 외에 복리후생비, 주택·물가 보조금 등을 합치면 인건비 부담이 만만치 않다. 특히 최근 연해 지방은 인건비가 매년 10%이상 뛰어오르고 있다. 따라서 장기 투자를 계획하는 우리기업은 장기적인 안목에
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회사의 분할에 대한 명문의 규정을 두어 합병과 마찬가지로 길을 열어줄 필요가 있다. 이번 개정안에서 회사분할의 규정이 신설되지 못한 것이 아쉬움으로 남는다.
2) 대중소회사 구분입법
- 현재 우리상법상 대중소회사를 구분하는 기준은
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회사가 지고, 학교장은 원칙적으로 법적인 책임이 없고 도덕적 책임만을 지게 된다.
참고문헌
○ 농협조사부(2002), 일본의 학교급식제도, 농업협동조합중앙회
○ 대한영양사회(1990), 일본 학교급식의 식교육 전망, 대한영양사협회
○ 마루야
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우리의 신용이 보장되지 않기 때문에 창업 초기부터 고객 유치의 어려움이 따를 전망이다. 하지만 조사에 따르면 보통 배달 영업을 하는 업체들은 직원을 구하기 어렵고 직원보다 아르바이트형식의 인력을 동원하는 것으로 미루어 보아 비록
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우리사주조합 결성
7. 유가증권 가쇄계약 체결
8. 등록안 검토
9. 주간사회사(등록주선 증권회사) 선정 및 계약
Ⅵ. 벤처기업 코스닥등록의 투자자관리(IR, 기업설명회)전략
1. 등록요건 충족을 위한 시기
2. 등록 준비 단계
3. 수요예측 단
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우리에게도 미소금융에 헌신할 수 있는 순수한 사회적 기업가가 존재하는가? 1. 들어가며
2. 미소금융제도의 시초
3. 미소금융사업 개요
4. 주요 기대효과
5. 미소금융, 무엇이 문제인가?
6. 해결 방안은 없는가?
7. 끝으로
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