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회사 가치 증대 및 주주이익 창출
3. 고용조정의 방향
1) 분사 등을 통하여 최대한 고용안정 보장
2) 자발적 희망퇴직 적극 유도
3) 적극적인 해고회피 노력
4) 노사협의를 통한 정리해고 실시
4. 고용조정실시 내용
1) 고용안정 도모
2) 희망
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농업을 보호하는 방향으로 바뀌는 것이고, FTA 같은 것이 무산되는 것이겠죠. 식생활 패턴 변화와 지구환경 문제
식생활 패턴 변화와 건강 문제
식과 농의 거리 확대와 먹을거리 불안감 증폭
수출국의 자원·환경에 미치는 영향
국
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회사 개요
2) VISION & MISSION
3) 연혁
4) 경영철학
5) 인사정보
2. 모두투어
1) 회사 개요
2) VISION & MISSION
3) 연혁
4) 경영이념
5) 경영철학
6) 제휴업체
7) 인사정보
Ⅲ. 결론
1. 하나투어와 모두투어의 인재상과 비교한 나의 장단점 및 극복방
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할 경제적 필요성이 있거나 증권의 배서 또는 교부에 의해 그 목적을 실현할 필요가 있기때문에 인정하며, 최근 가장 유력한 통설임. 1. 역사적으로 보험이 발생하게 된 배경
2. 우리나라 보험이 발생하게 된 배경
3. 보험의 법적기능
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우리나라
3. 인구감소와 환경
4. 인구감소가 초래할 환경문제
1) 노령화 사회
2) 부양인구의 감소
3) 자원의 분배
4) 인구의 이동
5. 환경사회의 도래
1) 유비쿼터스사회와 환경
2) 환경이 돈이다
6. 새로운 환경문제와 그 해결 방안
1) 노령
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발견 할 수 있었고, 그것은 바로 농업문명의 시작이었다. 두 번째 혁명적인 부 창출 시스템은 대량화 I. 서론 -책을 읽기전 생각-
II. 본론
1. 부의 미래 요약
2, 책의 주요내용을 통해 느낀점
III. 결론 -책을 다 읽은 후 느낀점-
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우리나라의 여행업은 그간 고도의 경제성장과 맞물려 겉으로 보기에는 성장일로를 걸러 왔으나 가격 경쟁과 광고에 치중하고 인간관계를 기반으로 단골화된 고객과 법인에 의존하는 등의 병패에서 벗어나지 못하고 있다. 이는 결국 제 살 깎
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오브리법: 과도한 기업비용을 초래
5. 독일의 일자리나누기 실패사례
6. 일자리나누기 찬성입장
7. 일자리나누기 반대입장
8. 네덜란드사례로 비춰본 우리나라 일자리나누기 방법에 대한 비판적 검토
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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농업(식량), 화학공업, 환경 등에 있어서의 Bio기술의 응용은 일상생활의 모든 개념을 변혁하고 있고 그 변혁의 속도는 증가하고 있다. 지금 우리는 생명공학에 의하여 물질적으로도 정신적으로도 큰 변화의 시대에 살고 있다. 우리는 이제 겸
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(2) SK그룹의 부당내부거래(주식 맞 교환)
(3) SK글로벌 분식회계
3. 기업의 분식회계와 부당내부거래의 원인
1) 기업의 문제
2) 금융기관·회계법인·신용평가기관의 문제
3) 정 부의 문제
4. 분식회계와 부당내부거래에 따른 대책
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