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기업지배구조와 이익지송성 및 가치관련성”, 한국회계정보학회 23권3호, 2005
14. Charkham,jonathan P., Keeping Good Company: A Study of corporate Governance in Five Countries, Claredon Press, London, 1994.
15. Clutterbuck, D. & Peter Waine, The Independent Board of Director, McGraw-Hill, 1994
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기업의 전략적 의사결정에 미치는 영향, 한국경영컨설팅학회, 2012
김정호 - 이사회구성과 사외이사제도, 한국상사법학회, 2010
이성웅 - 회사지배체제와 이사회 규제의 전개방향, 한국기업법학회, 2010
이기열 - 이사회의 구성이 경영성과에 미
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기업의 기술 및 시설, 제품 공여 등 다양한 기업자원을 효과적으로 결합해 활용해 나가야 한다. 지역사회 개발에 기업의 프로젝트 관리능력이 활용될 수 있으며, 컴퓨터 회사가 비영리기관의 정보화를 지원할 수도 있다. 법률자문회사의 경우
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기업내 기존 정보시스템과의 연계가 필수적이다. 또한 지불기능의 전자화 및 신속화를 위해 전자상거래에 의한 접근이 모색되고 있다.
미국에서 조사결과에 따르면 e-Marketplace의 성과개선을 위해 단순한 거래상대자 연결기능(Exchange)만으로는
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정보통신기술의 발전으로 새로운 국면에 접어들고 있을 뿐이다.
<성공기업의 딜레마>란 책으로 화제를 일으킨 하버드대의 클레이튼 크리스텐스 교수는 이런 이야기를 들려주고 있다.
\"회사가 하향곡선을 그리도록 만든 결정들이 공교롭
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정보를 얻기가 쉽지가 않았다. 여러 기업체의 홍보부에 전화도 많이 해보고, 조사를 통해 하나하나 정보를 얻어 메꿔나감으로 우리 조원만큼은 만족할만한 보고서가 써졌다.
이 프로젝트로 인해 각각의 역할분담과 팀의 토의, 협의를 통해
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정보화 대응은, 정보화 사회의 발달로 각종 미디어가 교육기능을 활성화시킬 수 있다는 가능성과 함께, 그것이 인간에 미치는 부정적 결과에 교육이 어떻게 대응해야 하는가 하는 측면이 있으며, 또한 교육자체가 교육의 내용이나 방법 등의
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기업 경영진에 의한 경영성과와의 구별이 곤란
= 공기업의 단기 목표와 장기 목표간의 충돌
. 조직적 제약 요인
= 공기업은 정부에 비해 전문성에 있어서 우위에 있기 때문에 정보왜곡(사적 정보)
= 다원적 참여자(정부관리, 경영자, 정치인 등
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힘써야 한다
4. 고객만족에는 시작도 끝도 없다
5. 더불어 함께 번영해야 한다
6. 디지털 혁명에 적극 참여하고 속도(Speed)의 중요성을 인식해야 한다
7. R&D뿐만 아니라 D&D도 중요하다
8. 절약과 Risk관리가 중요하다
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기업의 인건비 지불능력’은 노동성과와 관련된다 할 수 있다. 이러한 노동자 성과의 최대 분배 가능치는 곧 ‘기업의 인건비 지불능력 한도’를 의미하며 본 모형에서는 부가가치에서 기업이 반드시 부담해야 하는 최소한의 ‘사회성과’
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