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회사를 중심으로 한 산업자본형 콘체른과, 재벌과 같은 금융자본형 콘체른이 있다.
→ 자본중심 결합관계가 아닌 기업결합
- 기업집단 : 주식의 상호취득임원파견업무제휴기술원조 등의 수단으로 참가기업간에 계속적인 공종이익관계를 설
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농업협동조합
2/ 수산업협동조합
3/ 중소기업협동조합
II. 다수공동기업
1. 주식회사
1/ 총설
2/ 주식회사의 기원
3. 주식회사의 특징
4/ 주식회사의 기관
5/ 주식대중화와 기업공개
가) 종업원지주제도의 의의
나) 종업원지주제
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회사임원배상책임보험, 보험학회지 제54집(1999.12.)
최병규, 이사회 내 위원회제도에 관한 연구, 기업법연구 제6집, 2000
최완진, 사외이사제도에 관한 재검토, 상사법의 이념과 실제(박영길교수 화갑기념논문집), 2000
코스닥등록법인협의회, 사
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회사에 대한 책임, 한국상장회사협의회, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이사의 개념
1. 사실상 이사의 다의성
2. 사실상 이사의 다양한 용례
1) 선임결의에 하자 있는 이사
2) 표견적 이사
3) 표견대표이사
4) 실질적 지배자로서 계속적으로 경영에
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이끌어냈으며 GE 성장비밀은 바로 이 문화혁명에 있다고 분석한다.
♣ 출처
GE코리아 홈페이지
잭 웰치와 GE방식 필드북
끝없는 도전과 용기- 잭웰치
GE캐피탈 따라잡기- 함형기
2002 annual report - www.ge.com
삼성 경제 연구원
LG 경제 연구소
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회사어가였으며 또한 자수성가형의 모범적인 기업가였던 것이다. 서론
본론
1. 유일한의 생애와 업적
1) 출생의도미
2) 유일한의 미국에서의 학창시절
3) 유일한과 한인자유대회
4) 유일한과 "라.초이식품회사"
2. 귀국과 기업활
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회사 주가가 오르는 현상)를 보여주는 대표적인 사례가 되고 있다.
퇴임이후 6개월간 110여회에 걸쳐 강연을 하다 2001년 1월 김재철 동원그룹 회장으로부터 스카웃되어 이스텔시스템즈(eastelsystems, 광통신 및 유무선 통신장비 전문 제조업체) CE
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회사로 거듭나기 위해서 철저하고 만족스러운 애프터서비스를 제공하는 것이 한국도자기를 더욱 경쟁력 있게 하는 하나의 방법이 될 수 있을 것이다.
<참고자료>
www.hankook.com
www.livinghankook.com
www.wocef.com
www.seri.org
www.fnnews.com
www.mk.co.kr
www
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전문가양성프로그램
1. 직원파견 필요성
2. 직원파견 현황
3. 직원파견 확대방안
Ⅸ. 지식재산권(지적재산권)에 대한 오해
1. 지적 산물을 개인이 독점할 수 있는가?
2. 지적 재산권이 창작자에 동기부여하는가?
3. 개인의 지적 노동으로
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전문 컨설팅 기업 Korea CSR Consulting Group homepage
*<기업의사회적책임, 현황과 과제> 저자 이우광, 고현철, 삼성경제연구소 제공
*<기업윤리강령과 사회적 책임>공병호, 최승노 한국경제연구원
등.. 1.시작하기에 앞서- 조사에 대한 동
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