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평생학습체계, HR-PROFESSIONAL, 2004.
정윤선, 학습조직 구축요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 연세대학교 교육대학원 논문, 2008.
유영만, 지식경영시대의 학습조직, 고도컨설팅 그룹 출판부, 1995.
이영, 정부학습조직의 운영과 발전방
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평생학습
4. 투명, 신뢰경영 : 경영정보공개, 위임 및 자율경영
5. 환경경영체제 : 환경설계, 청정생산기술
6. 사회적 비전공유 : 우리강산 푸르게 푸르게, 유한정신 1.유한킴벌리
2.기업분석
3.회사연혁
4.기업이념
5.경영원
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Telecom
(1) 번호 이동성 시행 이전의 LG Telecom 마케팅 전략
(2) 번호이동성 제도 이후의 LG Telecom의 마케팅 전략 변화
6. 이동통신 회사들의 마케팅 전략의 문제점 및 발전 방향
(1) SK Telecom
(2) KTF
(3) LG Telecom
7. 현재의 시장 상황과 결론
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법인 감사의견 현황」.
금융감독원. 2001.4.25. 「기업경영의 투명성 제고를 위한 정책방향」.
산업자원부. 2001.12.28. 「우리 나라 외국인직접투자 및 해외직접투자의 비교분석」
산업자원부. 2001. 『산업자원백서』.
성소미. 2001. 『한국의 벤처 :
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베트남의 개요
2. 역사
3. 국민과 민족성
4. 정치,사회교육
5. 경제
6. 시장정보
7. 상거래 관습
8. 우리나라와의 관계
9. 국내기업의 진출 사례
- LG생활건강의 베트남 진출기
10. 우리나라 다른 기업의 베트남 진출
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정준규), 2001
6. 한국수출입은행, 내수시장 개척을 위한 대리점 판매사례 연구, 2002
7. 무역협회, 중국 비즈니스 실무가이드, 2002
8. KOTRA CHINA(www.kotrachina.org) 무역정보 1. 최근의 한류 현황
2. 한류의 영향
3. 중국내 한류의 마케팅
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기업문화를 통해 찾을 수 있었다. 1990년대부터 3대 혁신과제 즉 비전 경영, 프로세스혁신 및 정보화, 인사제도의 혁신을 지속적으로 추진하였다. 이러한 혁신을 위한 사전준비와 비관련 산업분야에 한눈을 팔지 않는 경영으로 동종업계 최고
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INTERNATIONAL 의 소개
-회사소개
-연혁
Ⅱ.본론
-1.HAGAR의 사회적 기업 특성, 요인
-회사의 업무, 운영 내용
-HAGAR USA
2. 성공요인
-사회적 기업으로서의 지역사회의 지지.
Ⅲ.결론
HAGAR 조사를 통한 나의 의견
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기업과 직·간접적으로 이해관계가 있는 집단이 기업을 감시하는 것이 아니라 기업이 자발적으로 스스로를 감시하고 규제, 통제하는 것이 가장 좋은 방법인 것이다. 그렇기 때문에 21세기는 개인의 도덕적 가치관을 윤리에 관련된 기업 활동
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기업개요
(2) 기업현황
(3) 경영진구성
(4) 사업구성
(5) 회사의 목적
(6) 향후 추진하고자 하는 사업
3. 경영 분석 P.6
(1) 제품구성 및 매출액
(2) 라면시장
(3) 스낵시장
(4) 경영전략
(5) 경쟁전략
(6) 유통전략
(7) 성장
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