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회사가 상대방에게 경쟁력이 없는 사업을 넘겨주고 다른 사업을 넘겨
사업 포트폴리오
받는 식으로 진행된다.
같은 업종을 통합하기 위해서는 빅딜대상 사업체의 자산을 평가한 후 이 자산을 자본금으로 내놓은 다음 공동법인을 만들어야 한
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평가제도의 신조류와 유형별 활용방안
KPI 한국 인사관리협회 - 초우량기업 인사관리
JMAM - 인재교육 2004.5
간부진화론 - 가재산 1.서론
1.1 연구목적
2. 본론
2.1 신인사제도란?
2.2 신인사제도 도입내용
1) 채용제도
2) 평가제도
3) 임금
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평가 Ⅰ. 은행산업의 배경
1. 금리자유화
1) 제 1 단계 금리자유화
2) 제 2 단계 금리자유화
3) 제 3 단계 금리자유화
4) 제 4단계 금리자유화
2. 은행장 인사 및 금융기관의 내부경영 자율화
1) 제 1 단계
2) 제 2단계
3) 제 3단계
3. 금융기
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들도 여러 시행착오를 겪은 후에 단독으로는 효율적인 해외 M&A 활동이 힘들며 외국의 M&A Boutique들과의 합작이 가장 능률적임을 자각하게 되었다. 최근의 노무라와 Wasserstein, 니코와 Blackstone, 야마이치와 Lodestar와의 합작 M&A회사 설립은 이 맥락
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신용등급 변화가 자본구조결정에 미치는 영향. 재무관리연구, 2010.
오준환, 기업지배구조, 회계정보 및 기업가치, 세무와 회계저널, 2009. 1. 기업지배구조란?
2. 기업지배구조의 역할
3. 기업지배구조의 체계
4. 기업지배구조의 이론
1) 대
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회사 들과의 내국신용장업무, 구매승인업무, 세금계산서 발행 업무를 종이서류 없이 자동화를 이룸으로써 직접적인 경비절감 이외에 정보흐름의 투명성 및 거래업체와의 신뢰도 향상을 가져올 수 있었다.
이와 같이 꾸준히 EDI를 통한 신규
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능력(Competence)
5) 예절(Courtesy)
6) 신용도(Credibility)
7) 안전성(Security)
8) 접근가능성(Access)
9) 커뮤니케이션(Communication)
9) 커뮤니케이션(Communication)
10) 고객의 이해(Understanding the Customer)
Ⅵ. 서비스품질의 중요성
참고문헌
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평가와 향후과제 / 위정범 지음 /한국경제연구원
금융구조조정의 중간 평가 및 향후과제 / 이건호, 차백인, 김우진 지음 / 한국금융연구원
금융시스템과 정보이론 / 야부시타 시로 지음 / 두남 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.구조조정의 이해
1-1.구조
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신용사회 이끌어 가는 기업,
·환경기업정보: 카드 산업현황
·민병보, Thomas International korea 대표 :채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템
박경규(서강대학교, 경영학 교수)
·박준성(성신여자 대학교 경영학과 교수): 과학적 인사관리 추
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들
4. 미국의 문제에서 국제적 금융위기로의 확대
(1) 파생금융상품에 대한 정의
(2) 미국의 금융시스템 - 투자은행(IB)
(3) 파생금융상품의 종류 - CDS, CDO, CBO, MBS, ABS
(4) 세계 금융위기 제 2의 시한폭탄 - CDS (신용디폴트스
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