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정보격차, 대졸자와 저학력자의 격차는 더욱 확대될 가능성이 크다. 이렇게 되면 디지틀 세대와 아날로그 세대의 이질화가 사회를 분열시키는 상황을 낳을 수도 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식 이데올로기
Ⅲ. 정보경제(Information Economy) 사회
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2) 서비스 리더십
3) e-leadership
4) 퓨전 리더십
5) 최근 논의되고 있는
3. 뉴 리더십의 사례
1) 소프트 뱅크의 손정의 : 손정의는 누구인가
2) 빌게이츠 ( William Henry Gates III )의 리더쉽과 성공
4. 리더십에 대한 앞으로의 전망
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정신적 조직에 대한 연결주의 관점·p. 35
1) 정보처리에 대한 초점··············p. 37
2) 정서······················p. 37
3) 이중 처리과정 모형···············p. 37
4) 성격에 대한 관점················p. 43
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사회를 움직이는 힘이 어디로 이동하고 있는지, 그 추세와 흐름을 집중적으로 분석하고 있다. 즉, 지식과 정보체계가 강조되는 세계에서 새로운 부의 창출이 어디에서 시작되고 확대되는지를 이해함으로써 ‘지식기반시대’가 가지는 위기
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5. 페이스북의 다양한 활용
1) 기업 마케팅
2) 어플리케이션 시장
3) F-Commerce
4) 정부 및 공공기관
6. 페이스북, 문제점은 없나?
1) 정보의 신뢰성 문제
2) 뉴 미디어로서의 한계
3) 사생활 침해 논란
7. 향후 전망 및 과제
참고자료
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이론과 실제』 -형설출판사- Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 창의성과 통합교과
1. 통합교과의 의미와 등장배경
2. 지식 정보화 사회의 창의성
3. 창의성 교육과 통합교과
4. 창의적 활동의 중요성
5. 창의적 교육의 필요성
Ⅲ. 마치며
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지식인, 과학자, 예술가, 민권 운동가, 선진적 경영인, 주주, 자본가의 독특한 제휴가 등장하며 이런 제휴가 지적, 경제적 발전을 보장하는 길이 된다.
앨빈 토플러의 말처럼 우리는 이제 정보화 시대의 도래로 풍요로운 세계에서 살게 되었다
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지식을 어떻게 적절히 보상을 하여 경영에 경쟁력 될 것 인지...이것이 바로 훌륭한 지식경영이다.
그리고 어떻게 개인의 지식을 서로서로 공유할 것인지...그리고 얼마나 훌륭한 개인의 지식을 정보로써 기업의 경영에 이용을 할 것인지...이
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변화와 정부 및 사회의 적절한 대처를 통하여 극복될 수 있을 것이다. 젊음은 물리적, 육체적인 것인 동시에 정신적인 것이기도 하다. 특히, 미래의 지식정보화 시대는 熱情(열정)을 가지고 정신적 젊음을 구가하는 사람들의 시대이다
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기반 조성기
1) 단계
2) 검토요건
3) 활용자금
4) 지원제도
5) INNO-BIZ 기업 육성
5. 성장가속기
1) 단계
2) 검토요건
3) 활용자금
4) 지원제도
6. 안정성장기
1) 단계
2) 검토요건
3) 활용자금
Ⅴ. 벤처기업의 인증제도
1. 현황 및 문제점
1)
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