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다국적기업과 같이 전 세계로 뻗어 나가고 있습니다. 거기에 발 맞추어 나가기 위해서 초년생, 10년 뒤, 20년 뒤에도 꾸준히 정보력을 얻고 뒤처지는 인재가 되지 않게 자격증 취득 및 외국어공부와 같은 자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발
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다국적기업에 대해 어떻게 생각하는가?
19. 단체등산시어느 정도 위치에 올라갈 수 있는가?
20. 당사의 사회공헌활동에 대해 말해보라.
21. 협력사들과의 관계는 어떻게 해야겠는가?
22. 자신에 대해 점수를 매긴다면?
23. 단체생활에서 의사소통
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다국적기업에 대해 어떻게 생각하는가?
12. 단체등산시어느 정도 위치에 올라갈 수 있는가?
13. 당사의 사회공헌활동에 대해 말해보라.
14. 협력사들과의 관계는 어떻게 해야겠는가?
15. 자신에 대해 점수를 매긴다면?
16. 단체생활에서 의사소통
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다국적기업이나 해외투자 및 보험 등을 연구하는 국제경영분야를 모두 아우를 수 있는 전문가적 소양을 겸양하고 싶은 소망으로 가득합니다. 또한 무역전문가로서 기본적인 자질이라 여겨지는 어학 구사능력도 업그레이드 할 것입니다. 영
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사자가 중요/다국적 기업은 직무 전문가/부서 팀장이 중요
4. 인턴 경험(자회사)/WORK experience의 중요성
-NIKE/TESLA SUMMER 인턴
나이키 코리아 인턴십을 하고 싶으면 이미 RESUME에 인턴 경험이 3,4개는 있어야한다.
-1학년 잡무 2학년 중소기업 3학년
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기업은 카카오, 네이버 등 플랫폼 기업입니다. 다국적 기업과 마찬가지로 이용 고객의 정보를 이용합니다. 카카오와 네이버 모두 금융산업으로 사업을 확장했는데, 초반에는 기존 금융업체의 협업을 통해서 진출했다면, 지금은 카카오페이증
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다국적 화장품 기업인 로레알 코리아의 인턴으로 근무했습니다. 그중에서 가장 기억에 남는 일은 백화점 매장실습입니다. 다양한 고객에게 제품의 정보를 전달하고 판매를 유도하는 일이었는데, 당시 직원들은 하나라도 더 팔기위해 노력했
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After graduating from 대학명 last year, I worked at a law firm for over a year. Working for the past year and a half at 기업명 has provided me with a variety of challenging experiences. As this experience has facilitated me with invaluable skills, the confidence and pride in working for a precursor
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기업들의 핵심전략과 그 변화를 살펴보아 국내 기업의 생존에 미치는 패러다임을 비교분석해 보려고 합니다. 이를 위해 먼저 다국적 기업의 전략과 관리 특성들을 제시하고 국내 기업경영, 전략이 변화하고 있는 모습이 지니는 의미를 분석
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기업 홈페이지
1) 한국 IBM http://www.kr.ibm.com
2) Oracle http://www.oracle.co.kr
3) 휴렛팩커드 http://www.hp.co.kr
4) 한국 썬 마이크로 시스템즈 http://www.sun.co.kr
5) 인텔코리아 www.intel.com/kr/hangul
6) 한국 후지쯔 http://www.fujitsu.co.kr
7) 모토로라 http://www.mot.co.kr
8)
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