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개혁의 제고 방안
1. 경제력집중 억제시책에 대한 기본입장
1) 우리나라의 재벌체제는 국가경제 전체에 중대한 시스템상의 위험(Systemic Risk)을 수반하므로 이에 대한 대책이 불가피
2) 경제력집중억제시책은 기업구조조정 작업의 보완책으로
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구조의 변화, 윤진호, 유철규 편, 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국경제, 풀빛.
통계청, 도시가계연보.
한국경영자총협회(1999), 근로시간 단축에 대한 경영계 입장.
한국노동연구원(2000), 근로시간 단축의 쟁점과 과제.
한국은행(1999), 최근
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경영환경이 크게 변화되고 있다. 특히 지난 대선 이후 새정부의 대기업 정책 소위 재벌개혁에 대한 정책방향이 분명하지 않은 불확실성 하에서 기업들이 구조조정에 어려움을 겪고 있는 실정이다.
연초부터 재계는 차기정부의 대기업정책이
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정부(참여정부) 노동정책의 구조조정
Ⅴ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 직권중재
Ⅵ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 근로시간
Ⅶ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사관계
1. 신자유주의 노사관계 정책
1) 사회통합적 노사
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정부의 ‘실패’ 현상을 치유하는 처방으로 잘 작동하지 못하고 있다.
참고문헌
김세균, 신자유주의적 세계화와 저항운동, 2006
김상구, 신자유주의의 역사와 진실, 문화과학사, 2000
권현정·김종수 저자, 신자유주의적 구조조정에 대한 페미
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구조조정
①기업 구조조정의 목표
②기업 구조조정의 내용
5)외환위기 이후의 금융구조조정
①외환위기 이후의 금융개혁
②금융개혁 이후 금융시스템 및 금융시장구조의 변화
③금융개혁의 경제적 효과
6)외환위기 이
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정부와의 올바른 관계설정과 더 나은 방향으로의 전환은 기업, 노조자체의 구조적, 의식적인 개혁과 정부의 정책과, 역할이 적절히 조화되었을 때 비로소 실현될 수 있는 것이다.
노무현 정부의 재벌과의 관계, 노동조합과의 관계는 다원적
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경영의 개념과 기법을 도입하여야 한다. 다양한 경영환경과 시장의 변화에 대응하기 위해서는 새로운 문화, 새로운 생각을 가진 사람의 수혈이 요구된다. 즉, 혼혈주의의 채택이 불가피하다.
셋째, 재벌은 정부와 약속한 구조조정 개혁안을
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개혁,\" 「창작과 비평」봄호.
최용호, 1994, 「한국 경제 입문」 , 21세기 북스. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.한국 경제 위기 원인
1)기업의 요인
2)정부의 요인
3)금융의 요인
2.IMF의 요구내용
1)금융구조조정
3.IMF시대의 한국 사회와 경제
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재벌개혁
1. IMF의 요구 사항
2. 정부의 정책방향
3. 재벌측의 입장
4. 시민?노동 단체의 입장
Ⅳ. 금융부문의 문제점과 과제
1. 금융부문의 근본문제
2. 자주성의 상실
3. 책임경영 체제의 부재
4. 감독의 부실
5. 부실 금융의
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