|
족에 대한 대응책으로서 이민정책이 인식되었음에도 불구하고 본격적인 논의는 이루어지지 않고 있다.
4. 우리나라의 다문화정책의 개선방안
다문화지원 정책은 시행 출발과 동시에 달리기를 시작하고 있다. 외국인 이주가 일본 등과 같이
|
|
|
위해서는 가장 먼저, 타 문화와 인종에 대한 선입견과 편견에서 벗어나야 한다.
현재 우리나라 다문화가정의 문제점은 의사소통과 문화적 차이 이외에도 자녀들의 교육, 생계용 구직, 외국인 근로자 임금체불, 부부간 및 가족 간의 갈등 등 다
|
|
|
대표적이다.
8. 다문화가정의 이해 개선방안
1) 언어문제 해결
국제결혼 이민자들에게는 일상 언어에서 부터 초·중·고급 단계별로 한국어를 지속적으로 배
울 수 있는 시스템을 마련해주어야 한다. 이들이 일상생활에 불편함이 없이 원활한
|
|
|
다문화가족 아동을 지원하는 활동은 지역 사회 내에서 다문화가족에 대한 인식을 긍정적으로 변화시키며, 다양성과 포용성에 대한 이해를 높인다.
이러한 긍정적 효과는 다문화가족 아동이 속한 가족뿐만 아니라, 그들이 살고 있는 지역 사
|
|
|
대상으로 삼는다면 그 효과가 더 증대될 것이라 생각한다.
9) 다문화가정에 대한 취업 장려와 경제적 지원
대다수 다문화가정들은 경제적인 어려움을 겪고 있다. 외국인 배우자들은 한국 국적이 없으므로 경제활동에서도 차별받고 있다. 정
|
|
|
다문화가족이 우리 사회의 새로운 가족 형태로 그 범위를 넓혀가고 있다. 하지만 결혼이민자 등이 한국사회에 안정적으로 정착하기까지는 어려움이 많은 것이 사실이다.
다문화사회에 대처하는 정부의 태도는 좀 더 적극적으로 변해가고 있
|
|
|
다문화 사회에서 협력과 공감을 통해 조화로운 환경을 형성하고 발전시키는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 개인과 사회는 함께 성장하며, 다양성을 긍정적으로 활용하는 문화를 만들어갈 수 있다. 현대 사회에서 이 원리는 필수적인 교육
|
|
|
다문화역량(cultural competency)이 필수적이다. 다문화역량이란 사회복지사가 자신의 인종과 문화적 유산이 실천 활동에 미치는 영향을 인식하고, 다른 인종적 민족적 배경을 지닌 클라이언트집단에 대한 지식을 갖추어 사회복지실천의 사정 진
|
|
|
인력이며 국제화 시대의 중요한 민간 외교관 역할을 할 수 있을 것으로 기대되어 특히 결혼이민자 2세의 교육 및 지원은 장기적으로 추진되어야 결실을 맺을 수 있을 것이다. 또한 다문화의 범위가 확대되는 추세이므로 다문화 지원정책도 현
|
|
|
다문화가정 부모님을 위한 상담시설이 필요하다.
다문화가정의 자녀만이 아니라 부모님을 위한 상담프로그램을 지원함으로써 가족 간의 오해를 풀어주는 것은 물론 대화 소재를 만들어 주고, 자연스럽게 대화의 시간도 늘림으로서 서로에게
|
|
메뉴펼치기
