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분석 SPSS 활용 (최태성ㆍ김성호 공저 : 2001 ; 다산 출판사) Ⅰ. 서론 - 문제 제기
Ⅱ. 본론 1 - 자료의 계량화
1. 모집단 계량화
2. 각 기준별 점수 부여 상황
Ⅲ. 본론 2 - 자료의 분석
1. 산점도
2. 다중회귀모형의 설정
3.
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회귀분석을 실시하였다. 그 결과, 기업문화에 대한 요인 중 ‘회사의 조직문화’, ‘소속부서의 타구성원과의 관계’, ‘상사가 부하에게 갖는 태도’, ‘부서원간의 상호작용’이 유의하다는 결과를 얻을 수 있었다. 특히 표준화 회귀계수
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분석 54
1. 설문지의 배부와 회수현황 54
2. 표본의 기본적 특성 55
제 3 절 가설의 검증 65
1. 일반적 특성이 직무만족도에 미치는 영향 65
2. 직무 특성이 직무만족도에 미치는 영향 66
1) 직무만족도에 대한 가설의
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t-검정의 결과값과 같게 된다. 따라서 결과적으로 F-검정은 독립변수를 여러 개 가지고 있는 다중회귀모형이 전반적으로 유의미한지를 알아보기 위하여 유용하게 사용될 수 있다.
참고문헌
행정계량분석. 문병기 지음. 출판문화원. 2023년
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회귀분석에서 설명 안 된 변동량(SSE)이 70이고, 총변동량(SST)이 210일 때, 결정계수 값을 구하시오. (3점, 풀이과정 없이 정답만 쓰면 감점)
15. 회귀모형에서 F-검정의 특징 및 장점을 간단히 기술하시오. (4점, 불완전한 답일 경우 그 정도에 따라
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회귀분석에서 총변동량(SST)이 200이고, 설명 안 된 변동량(SSE)이 124일 때, 결정계수 값을 구하시오. (3점, 풀이과정 없이 정답만 쓰면 감점)
15. 회귀모형에서 F-검정의 특징 및 장점을 간단히 기술하시오. (4점, 불완전한 답일 경우 그 정도에 따
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분석
(1) 자료의 일반적 특성
(2) 요인 분석
(3) 다중회귀분석 (요인 분석 결과)
(4) 다중회귀 분석 (인구통계학 특성)
(5) 다중회귀 분석 (소득수준과 직업에 따른)
7. 논문의 시사점
Ⅳ. 논문에 대한 개인적 견해
- 한계점
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Ⅳ. 지방자치단체행정 공무원서비스 정보화 평가
1. 횡적평가
2. 종적평가
3. 팀적평가
Ⅴ. 지방행정 정보화 성과평가
1. 성과평가 지표의 요인분석 결과
2. 정보화 성과에 대한 평가
3. 정보화와 성과간의 인과관계 분석
참고문헌
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회귀분석법
1. 회귀분석의 개념
2. 회귀분석의 목적과 모형
3. 회귀모형에 대한 기본가정
4. 회귀선과 최소자승법
5. 감정평가와 다중회귀분석
6. 회귀분석활용시의 장단점
III. 총임료승수분석법(GRM)과 총수익승수분석법(GIM)
1. 총임
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분석을 통한 핵심역량 강화방안을 도출한다.
고객의 요구사항을 품질에 단계적으로 반영하여 기업에서 이에 대응하는 기술적 서비스를 설계 할 수 있도록 한다. 01 서비스 품질이란
02 서비스 품질 측정 모형
03 사례 1
04 사례 2
05 사
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