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직업결정의 자유의 제한이라고 볼 수 있는데, 헌법재판소는 정년제도에 대해서 공무원의 직업선택의 자유를 침해하는 것이 아니라고 판시하였다. Ⅰ. 직업의 자유와 단계이론
1. 직업의 자유의 제한의 한계
2. 단계이론의 내용
(1) 직업
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Ⅰ.직업의 자유의 의의 및 연혁
1. 직업의 자유의 의의
2. 법적 성격
3. 연혁
Ⅱ. 직업의 자유에 대한 제한으로서의 단계이론
1. 서설
2. 독일연방헌법재판소 - 약국판결(Apotheken-Urteil)
3. 직업의 자유의 제한에 관한 단계이론
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직업의 자유의 보호영역
1. 직업 선택(결정)의 자유
2. 직업행사의 자유
(1) 직장선택의 자유
(2) 영업의 자유, 경쟁의 자유
3. 무직업의 자유
(1) 포함설
(2) 비포함설
Ⅶ. 직업의 자유의 제한
1. 제한의 일반이론
(1) 제한의 의의
(2) 단계이
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2항>과 직업선택을 사실상 특정집단에게 독점시키는 <법무사법시행규칙 제3조 제1항>에 대하여는 위헌결정을 하였으나, 유료직업소개소의 허가제는 위헌이 아니라고 판시한 바 있다. 없음
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단계이론을 무시한 제한이나 모든 영업을 국가가 독점하는 조치는 있어서 는 안 된다.(*본질적 내용의 침해란 헌법 제10조가 전제로 하고 있는 개성신장이 나 생계유지를 불가능하게 할 정도로 직업선택의 자유를 제한하는 것을 뜻함*)
(3) 獨
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