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외, 2003, 기본간호 수기, 현문사
한마음병원 간호부, 2007, 임상간호실무지침서, 한마음병원 Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
응급실 간호사의 역할 및 업무
응급약물
응급실 기구/기계의 사용법 및 주의사항 조사
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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간호사의 간호요구도 비교, 한림대학교 보건대학원 2012.
조수미, 관심전환중재가 입원 아동의 병원공포와 주사통증에 미치는 효과, 을지대학교 임상간호대학원, 2012.
오진아, 학령기 아동의 입원생활 적응증진 프로그램 개발 및 효과, 이화여
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병원 인터넷 사이트
전효숙. 고위험신생아 치료중단에 대한 윤리적인 의사결정에 관한 연구. 연세대학교 대학원. 2002 고위험모아간호학,분리불안,고위험모아간호학 중환아실 간호사,2020년 고위험모아간호학,아동 호스피스,성인 호스피
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간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학원. 2002
고위험신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트
조결자 <고위험 신생아 간호> 대한간호, Vol.35 No.2, [1996]
정원선 <저출생체중아와 고위
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간호사들의 능률에 좋다고 하셨다.
3. 간호사의 교육프로그램
⑴ 예비교육
① 간호사 예비교육
- e-learning을 통해 3개월 간 교육
- 병원 전체에 대한 교육 1개월, 예비교육(이론, 실습, 전산 등) 2개월
② 간호단위 교육 : 지침서 이용
- 간호단위
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간호사 교육지침서 2011 (병원간호사회) 1. 근육주사(둔부복면)
2. 피내주사(전완의 내측)
3. 수혈요법
4. 간헐적 위관영양
5. Pulse oxymeter & EKG monitor 적용
6. 산소요법 (비강캐뉼라)
7. 기관내 흡인 (suction)
8. 기관절개관 관리 (tracheostomy)
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간호사들에게 병원의 제도적인 차원에서 요가프로그램을 적용한다면 간호사들의 직무스트레스를 감소시키고 동료들 간의 갈등을 줄일 수 있을 뿐 아니라 직무몰입에도 큰 효과를 줄 수 있을 것으로 기대한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 직장인을
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병원운영규정예집」, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병원•간호조직
⒈ 병원조직
⒉ 간호조직
Ⅲ. 징계
⒈ 징계의 정의
⒉ 징계의 종류
⒊ 징계사유
⒋ 징계절차
Ⅳ. 직원징계로 인한 부작용과 개선점
⒈ 직원
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결혼한 일본 여자 이야기를 해 주시며, 또 병원에서의 간호사의 태도변화에 대한 경험을 이야기해주시면서, 우리 간호사로서 에이즈에 대한 편견을 버리는 것이 중요하다고 강조하셨습니다. 다섯 번 보건소, 소아과, 흉부외과 후기
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간호사에게 질문하여 배우고 직접 실습해보며 빠르게 익힐 것입니다. 반복적인 연습을 통해 숙련도를 높이고, 필요한 경우 관련 교육 프로그램에도 적극적으로 참여할 것입니다.
77. 정보의 홍수 속에서 정확한 정보를 선별하는 본인만의 노
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