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병원 간호국)(2010)
-이향련 외, 성인간호학Ⅰ, 수문사, 2010
-김조자, 간호사를 위한 질병이야기, 의학서원, 2008
-채석래, 권혜숙, 간호사를 위한 검사 이야기, 의학서원, 2010
-김강미자 외, NANDA 간호진단과 중재 가이드, 현문사, 2006
-Medic Media, for nu
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병원 MICU 장비 매뉴얼
2. 김금순 외(2004), 중환자간호. 군자출판사
3. 서문자 외(2007), 성인간호학 上-Ⅱ. 수문사
4. 임상간호사회 중환자간호 분야회(2003), 중환자 간호매뉴얼 Volume Ⅰ. 군자출판사
5. http://cafe.naver.com/euljimicu (을지과학대학병원 MICU
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병원약사회지, 제29권 제 2호, 2012.
-박하영·김유진·추상희, 「신규간호사의 응급간호 역량 강화를 위한 중요도 - 실행도 분석」, 기본간호학회, 2019.
-권영희·주창훈·박종석·강윤진·양광모·강경식, 「응급의료체계의 문제점과 발전방향」,
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병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·
경북 가톨릭계 병원을 중심으로. 영남대 행정대학원
- 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에
미치는 영향. 가천대학교 간호대학
- 최
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)
http://www.alsfree.org/(한국루게릭병연구소)
http://www.kalsa.org/ (한국ALS협회)
2001년 서울대병원 신경과 배포 \'근위축성측삭경화증\' 안내책자
영동세브란스병원 오현진 간호사의 개인홈페이지 1.정의
2.증상
3.원인
4.방법
5.참고문헌
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한 조직 내 리더십 유형 파악
▶현재의 지도자 유형을 사정
현재 내가 속해있는 수원에 위치한 가톨릭대학교 S병원의 신경외과 병동 간호사 조직의 리더십 유형을 살펴보면 배려와 구조 주도가 둘 다 높게 나타나는 리더 유형이다.
구조주도
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병원간호사회, 「욕창간호 실무지침서 및 요약본」
윤은자 외 ,「성인간호학Ⅱ」, 수문사, 2019
서울대학교병원의학정보, “뇌출혈”, http://www.snuh.org/(2021.05.25.) #1.기도 분비물 증가 및 의식수준 저하와 관련된 비효과적 호흡양상
#2.부종
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병원, http://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=30460
대한종양외과학회, http://www.koreansso.org/general/general01_3
김금자 외. NANDA 간호진단. 현문사(2013).
2) 환자사정
김금자 외. NANDA 간호진단. 현문사(2013).
김수경 외. 간호사를 위한 임
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병원에서 입원을 한 경험이 있기 때문이었다.
3병동에서 나는 간호학생으로서 간호사들이 환자들의 V/S check, 투약, 수액공급, 교환하는 것을 관찰하였고, 직접 환자들과 의사소통을 하며 그들의 간호요구에 바로 응해주는 것을 볼 수 있었다.
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면접 시에는 면접일자, 시간 면접자의 이름 등이 포함되어야 한다.
3) 사전조사
사전조사는 본 조사에 들어가기 전에 질문지 초안을 가지고 본 조사에서 실시하는 것과 똑같은 절차와 방법으로 시험해 봄으로써 질문내용, 형태, 문항작성, 질
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