|
병원조리사로 3년 5개월 간 일한 경력이 있습니다. 여기서 일하며 단체급식 조리실에서 일어날 수 있는 크고작은 사고, 협력을 통해 얻을 수 있는 편리함과 즐거움, 평가를 통해 맛보는 조리사의 보람을 나름으로 깊이 경험했습니다.
여기서
|
|
|
대학교 출판문화원, 2021. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 손택수의 「이력서에 쓴 시」(교재 p.244)를 읽고 자신의 감상을 5문장 내외로 서술하시오.(배점 10점)
2. 이력서나 자기소개서를 쓴다고 가정하고, 지나온 자신의 삶을 연대기적으로 나열하
|
|
|
간호사 졸업 후 직업만족도 변화
5. 직무만족도 조사목적
연구의 필요성
╋━━━━━━━━━━─────────
1. 대학간호교육과정- 전문직 기능과 직업적 기능을 조화시키는 대학교육으로 전환되는 필요성이 강조되며
|
|
|
병원이나 의료센터,복지센터등에 직원으로 고용되려면 자리도 많지 않고 월급이나 대우가 생각보다 좋지는 않다는 평판이 많다.
본인이 생각하는 이 직무의 이미지
미술치료사는일반인들보다는심신의어려움을겪고있는사람들을상대하는것
|
|
|
자기소개서를 쓴다고 가정하고, 지나온 자신의 삶을 연대기적으로 나열하여 목록을 작성하시오.
3. 위에서 작성한 이력서나 자기소개서를 다시 한 번 살펴보고, 위의 두 가지 형식(이력서나 자기소개서)에 담을 수는 없지만 자신의 삶에서 중
|
|
|
병원 구성원 중의 하나인 간호사들의 조직몰입도를 높이는 것이 병원조직의 효용성을 높이는 여러 가지 방법 중 하나가 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 이상미, 박성애, 김명애 공저, 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교, 2012.
2. 최영진, 병원
|
|
|
대학교 편집부 저, 전략적 간호관리 (2015-1), 한국방송통신대학교, 2015.
2. Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013.
3. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
|
|
|
병원에서 배우고 성장하며 환자에게 믿음직한 간호사가 되고자 지원하게 되었습니다.
32. 왜 한양대학교 구리병원에서 근무하고 싶습니까?
한양대학교 구리병원은 지역 사회 중심 병원으로, 첨단 의료장비와 다학제 진료 시스템이 잘 구축되
|
|
|
자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간
|
|
|
대학교 행정대학원
5. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
6. 이병숙 외 공저(2011), 간호관리학, 정담미디어
7. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
8. 박금자ㆍ김요나 공저(2010), 병원간호사의 조직몰
|
|
메뉴펼치기
