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단국대학교 교육대학원
고귀한 탯줄
가족의 소중한 꿈을 위한 행복한 병원-서울 여성병원
임신 출산 육아 대백과, 삼성출판사
베이비 뱅크
프뢰벨 교육원
월간 앙쥬
태교는 과학이다/박문일/한양대학교 출판부 Ⅰ. 서 론
1) 태교의 정
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단국대학교
리더쉽 類型이 組織有效性에 미치는 影響에 관한 硏究 : 狀況理論을 中心으로, 강상구, 1997, 전남대학교
최신교육학개론, 상태제, 2018, 학지사
최신 교육학개론, 조일성, 2002, 재동문화사
(감성과 영성의) 인간관계와 리더십, 이권헌
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대학교영천병원에 입사하게 된다면, 이처럼 환자 중심의 간호 철학과 자기관리 역량을 바탕으로 환자에게 신뢰와 안정을 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다. 또한, 동료 간호사들과도 협력하여 병원의 목표 실현에 기여하며, 지역사회와 병원
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대학교 서울병원에서도 저는 일관된 책임감과 신뢰성으로 환자와 동료 모두에게 믿음이 되는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주
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대학교 서울병원의 구성원으로서도 지속 가능한 신뢰를 기반으로 한 간호를 실천하겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진
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병원이 추구하는 환자 중심의 간호에 적극 기여하겠습니다. 또한 꾸준한 학습을 통해 전문성을 발전시키고, 팀워크 속에서 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 업무상 강점
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간호사들에게는 제가 경험으로 익힌 실무 노하우와 위기 대처 방법을 공유하며 학습의 장을 만들어 가고 싶습니다. 저는 차분한 태도와 협력적인 자세가 일산차병원의 따뜻한 간호 문화와 잘 어울릴 것이라 확신하며, 환자와 팀 모두에게 든
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병원에서 환자 중심 간호를 실현하고, 팀의 전문성과 협력 능력을 강화하는 간호사로 성장하고자 합니다. 앞으로도 최신 간호 지식과 기술을 습득하며, 환자와 보호자 모두에게 신뢰받는 간호를 제공하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 1.
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병원에서도 환자의 안전과 회복을 최우선 가치로 두고, 다학제 협력과 후배 교육에 적극 참여하며 병원의 발전에 기여하고자 합니다. 제 경험과 책임감을 바탕으로, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 자리매김하겠습니다. 1. 지원
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단국대학교의과대학간호학과
김미한(2006). 건강행위 이행에 관한 개념적 접근 The Journal of korea Society Health Education and promotion, Vol23, No1
오현이(2000).이행의 개념분석.간호과학논집 제5권 제1호 통권제5호
심영옥(1982). 폐결핵환자의 자아개념과
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