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환경 조성에 노력한다.
8. 대책위
8-1) 피해자 혹은 피해자 대리인의 동의하에 대책위를 구성하며, 대책위는 피해자 및 잠재적 피해자들의 요구사항을 조직적으로 집행하고 사건 해결의 전 과정을 행정적으로 처리하는 단위로써의 성격을 진다
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한하려고 노력한 적이 있습니까?
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당신이 원할 때면 언제든지 술마시기를 멈출 수가 있습니까?
9
단주모임에 참석해 본 적이 있습니까?
10
음주 후 싸움을 해 본적이 있습니까?
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술로 인하여 당신과 당신의 아내에게 어떤 문제가 발생한 적이
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1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김
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한 동기 유발제가 되는 것이다. 그러므로 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성 등을 고려하여 평가하고 처우해야 한 한다.
4. 참고 및 문헌
1) 한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010
2) 정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, 한국노동연구원,
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한세무협회
▷ 이창현(2010), 경영전략 이렇게 수립하고 관리하라, 에세이
▷ 전정방 외 1명(2007), 글로벌 환경속에서의 경영관리 기법의 이전에 관한 연구, 한국회계학회
▷ 조창욱(1981), 경영관리조직과 인사관리, 고려대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ
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한 변화는 단순히 분석 방식의 변화가 아닌, 조직의 문화와 전략적 방향성의 전환을 의미한다. 따라서 직무분석은 더 이상 선택이 아닌 필수이며, 시대 흐름에 맞춰 끊임없이 진화해야 한다.
6. 참고문헌
한국행정연구원, 2021, 공공기관의 직무
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14
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 /
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1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김
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12권 2호.
6. 서정화 외(2003). 교장론. 서울:하우출판사.
7. 신중식 외(2003). 교육지도성 및 인간관계론. 서울:하우출판사.
8. 유현석외(2000). 학교경영환경 변화와 학교장의 리더쉽 연구. 한국교육개발원.
9. 정태범(2000). 학교경영론. 서울:교육과
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한 계획에 대하여 다른 성원들에게 증언할 것, 다른 성원이 재발의 강한 유혹을 느낄 때 문제의 재발을 방지하기 위해 적극적 지지를 보낼 것에 대한 것들을 강조한다. 카츠와 벤더는 자조집단을 5가지 유형으로 분류하였다.
1/ 자기성취나 개
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