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공단에 납부
2) 직원 상해보험 가입
가. 가입시기 - 2024. 9월 중
나. 가입기관 - 사회복지공제회
다. 가입금액 - 직원 1인당 10,000원
라. 소요예산 - 직원복지를 위해 시설예산에서 지원
3) 전문인 배상책임보험 가입
가. 가입시기 - 장기요양서
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국민건강보험공단)과 서비스관리조직(지방자치단체)의 통합적 운영체계로 전환필요
- 요양보장의 수급자 결정과정이 전문적, 체계적으로 신속히 이루어질 수 있는 체계가 마련되어야한다
-전문인력의 충분한 확보
(4) 재정측면
- 정부의 재정
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국민건강보험공단이 하고 심사는 건강보험관리 심사 평가단이 하고 있다. 이에 의료급여를 담당하는 부서를 통합 운영하거나 혹은 네트워크를 통해 공유하는 방안이 마련되어야 하며 지자체별 적은 인력과 전문성 결여로 형식적으로 운영되
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국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 관계된 이론
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국민보험공단 지사에 설치된 장기요양보험 운영센터와 시군구 읍면사무소, 동 주민 센터에서 할 수 있다. 신청인의 심신 상태를 조사하여 \'장기요양인정점수\'를 산정하여 등급을 판정하며, 요양 1~5등급으로 판정 받을 경우 장기요양급여 서
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요양급여
업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 지급.
요양비의 전액을 지급하며 근로복지공단 또는 공단이 지정한 의료기관에서 요양을 하게 함으로써 현물로 지급. 단 3일 이내의 요양으로 치유될 경우 지급되지 않는다
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요양비로 지급토록함
7)국민건강보험재정건전화특별법(2002. 1. 19. 제정) : 국민건강보험의 재정적자를 해소하고 재정수지의 균형을 이루도록 하여 보험재정을 건전화하는데 필ㄹ요한 국민건강보험법 등에 대한 특례를 정하기 위해 제정
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국민의료생활을 윤택하게하기 위하여 고안된 동일한 목적의 형제제도이기 때문에 서로 협력하면서 발전해나가야 그 목적을 달성할 수 있다.
Part.Ⅵ - 맺음말
정부 통계에 의존하더라도 기초생활보장 수급자가 150만명 정도임에 비하여 비수
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국민연금제도
6. 국민건강보험제도
7. 노인장기요양보험제도
8. 고용보험제도
9. 산업재해보상보험제도
10. 국민기초생활보장제도
11. 사회복지사업
12. 사회복지서비스
13. 아동학대
14. 영유아 보육
15. 정신질환자
16. 노숙인
17. 한부
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