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고용촉진세미나자료 서울 : 한국장애인고용촉진공단
김정권·이상춘·여광응·조인수(1995), 정신지체인 직업지도의 이론과 실제, 서울: 도서출판 이레
김소야자(1982), 가족환경에 대한 지각의 불일치와 정신질환자 발생과의 관계에 관한 연구,
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장애인고용 보호, 한국장애인 고용촉진 공단
오길승(1996),지원고용에서의 직무지도원의 역할:한국장애인고용촉진공단
권도용(1997),고용촉진법을 통해 본 장애인 직업 정책의 현황과 과제
장애인 정책 입문, 한국장애인 권익 문제 연구소
김종
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장애인문제에 대한 고찰 / 조영주 외
장애인 고용을 위한 정책 / 김정열
소수자의 인권-장애인 인권과 고용 / 김영한
참고 사이트 노동부 http://www.molab.go.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
한국장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
한국장애인고
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장애인과 고용현황
1) 고용상태
2) 취업실태
4. 시각장애인의 이동 및 교통수단현황
1) 편의시설 이용실태 및 평가
2) 시각 손상과 이동문제
3) 교통수단 이용실태 및 욕구
5. 시각장애인의 재활보조기구현황
1) 이동시 재활보조 기구사용
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장애인복지론. 한국방송통신대학교출판문화원
- 이진욱 기자. \"외국인 친구들이 \'한국엔 장애인 없는 줄 알았다\'고…\". 노컷뉴스, 2017년 9월 24일자
- 한국장애인고용공단. 고용의무제도. https://www.kead.or.kr/view/system/system02.jsp (검색일: 2021. 5. 8
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장애인고용정책의 최근 동향 및 정책과제 (과천-뉴스와이어) http://cafe.naver.com/jaa/34
통계청 http://www.nso.go.kr
에이블 뉴스 http://www.ablenews.co.kr/
중증장애인독립생활연대 http://www.indiliving.org
장애우권익문제연구소 http://www.cowalk.or.kr Ⅰ. 서론
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서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 본론
1. 정신지체인과 발달장애인의 특성
2. 직업훈련 현황 및 취업현황
3. 문제점과 개선방안
4. 보호작업장의 현황
5. 직업훈련 기관 방문
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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장애인직업평가의 개념
Ⅲ. 장애인직업평가의 목적
Ⅳ. 장애인직업평가의 방법
1. 직업평가 대상
2. 직업평가의 내용
3. 직업평가 절차
4. 직업평가 실시방법(평가기술 포함)
1) 타 영역 자료의 직업적 의미
2) 면접
3) 평가계획 및 평가
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한국장애인고용공단 고용개발원.
김경란 외, 2018, “장애등급제폐지를 위한 지방자치단체 조례분석”, 한국콘텐츠학회논문지.
보건복지부(2012). 장애등급판정기준(보건복지부 제2012-60호). 보건복지부. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애 등급
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장애인직업평가의 목표
Ⅳ. 장애인직업평가의 객체
Ⅴ. 장애인직업평가 모델
1. VEWAA 직업 평가 모델
2. 위스컨신대학의 UW-Stout 모델
3. 나돌스키 모델
Ⅵ. 장애인직업평가의 종류 및 방법
1. 서류심사 및 면접
2. 각종검사
1) 직업적성
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